Arbol De Tareas Lideres l2x5d

Modulo 2: La Operatividad Materia 2: Aprendiendo a colaborar con la visión Lección 1: Concepto de Visión Tarea Práctica 1.- Escriba su visión personal, lo más clara y entendida posible. Ser feliz y cumplir el propósito de Dios en mi vida. 2.- Escriba las posibles dificultades a las que se tiene que enfrentar para alcanzar la visión. Desviarme del propósito de Dios, dejar de buscarlo, desobedecer. 3.- Describa su actitud ante las dificultades, responda a la pregunta ¿Qué carácter necesito desarrollar? Impaciente y desesperada, pero necesito desarrollar confianza en que Dios ésta obrando. 4.- Orar para que la visión divina sea cada día más clara. Modulo 2: La Operatividad Materia 2: Aprendiendo a colaborar con la visión Lección 2: Propósito de la visión Tarea Práctica 1. ¿Cuáles son los beneficios de tener una visión? 2. Aparte de su familia ¿a cuantos beneficiarios la visión? 3. Analice todos los factores a favor y en contra, y contextualice la visión

Modulo 2: La Operatividad Materia 2: Aprendiendo a colaborar con la visión Lección 3: Visión personal y visión congregacional Tarea Práctica 1. Investigar o reafirmar en entrevista con el pastor cual es la visión de la iglesia 2. Proponerse como grupo orar para buscar la forma de apoyar la visión congregacional con su visión personal o del área donde se desenvuelve 3. Colaborar arduamente por alcanzar la visión que se tiene en su iglesia.

Modulo 2: La Operatividad Materia 2: Aprendiendo a colaborar con la visión Lección 4: Uniéndose a la visión pastoral Tarea Práctica Elabore de manera individual una carta donde se comprometan a unirse a la visión pastoral, fírmelas y llévelas como grupo a su pastor.

Modulo 2: La Operatividad Materia 2: Aprendiendo a colaborar con la visión Lección 5: Promoviendo la visión Tarea Práctica Elabore como grupo una estrategia para desarrollar una campaña de promoción de la visión de la iglesia. Preséntela al pastor y aplíquela a la brevedad posible.

Modulo 2: La Operatividad Materia 2: Aprendiendo a colaborar con la visión Lección 6: Resultados de trabajar con una visión Tarea Práctica Elabore una carta al estilo Pablo, describiendo las virtudes que le gustaría haber alcanzado al final de su servicio como líder en la iglesia.

Modulo 2: La Operatividad Materia 2: Aprendiendo a colaborar con la visión Lección 7: Contingencias en el desarrollo de la visión Tarea Práctica 1. Como líder reflexione en las siguientes preguntas y comparta sus conclusiones. a) ¿Tengo un equipo de trabajo o todo lo quiero hacer solo? b) ¿Cuánto invierto en capacitar y actualizar a mi equipo de trabajo? c) ¿Cuáles contingencias de las mencionadas enfrenta la visión pastoral y eclesial? d) Escriba y comparta las alternativas de solución que proponga.

Modulo 2: La Operatividad Materia 2: Aprendiendo a colaborar con la visión Lección 8: Renovando la visión Tarea Práctica Elabore una propuesta de mejora en su visión personal y eclesial. Preséntela en grupo y reflexione en equipo sobre cómo aplicar dicha renovación de la visión.

Modulo 2: La Operatividad Materia 3: istración y Liderazgo Lección 1: Tendencias de Liderazgo Tarea Práctica La encomienda indispensable es levantarse y plantar la palabra. Desarrolle un proyecto para forjar nuevos líderes de jóvenes que inicien una célula, en la preparatoria o universidad, impúlselos para que usen las herramientas virtuales de esta época.

Modulo 2: La Operatividad Materia 3: istración y Liderazgo Lección 2: Diferencias entre jefe y líder Tarea Práctica 1.- De acuerdo con su experiencia personal, explique con sus propias palabras las diferencias entre líder y jefe en comparación con el ejemplo de Jesucristo. Haga uso de las citas bíblicas. LÍDER

JEFE

2.- Escriba (F) si es falso o (V) si es verdadero, según corresponda. (F) Un líder cristiano es débil y sin autoridad. (V) El liderazgo debe ejercerse con responsabilidad y temor a Dios. (V) Un verdadero líder posee un corazón de siervo.

Modulo 2: La Operatividad Materia 3: istración y Liderazgo Lección 3: La autoridad en el liderazgo Tarea Práctica Evalúese a si mismo marcando el cuadro correspondiente ÁREA DE SUMISIÓN AREA DE SUMISION SE ME PUEDE CORREGIR PUEDO ACEPTAR MIS ERRORES NO ME ENSEÑOREO DE NADIE BAJO MI AUTORIDAD SOY RESPONSABLE ANTE LO QUE ESTA SOBRE MI SOY LEAL A LOS QUE ESTAN SOBRE MI SOY RESPETUOSO DE LOS QUE ESTAN SOBRE MI

SIN PROBLEMA

A VECES HAY PROBLEMA

NECESITO TRABAJAR EN ESTO

Modulo 2: La Operatividad Materia 3: istración y Liderazgo Lección 4: Planeación estratégica Tarea Práctica Como grupo escojan tres áreas de servicio dentro de la iglesia y cada uno en particular llene el siguiente cuadro meditando en ellas. Al final compartan su trabajo y reflexionen como grupo. Área: ________Alabanza___________________ OBSERVAR

PROYECTAR

AGENDAR

EVALUAR

AGENDAR

EVALUAR

AGENDAR

EVALUAR

Área: ___________Misiones__________________ OBSERVAR

PROYECTAR

Área: __________Informatica___________________ OBSERVAR

PROYECTAR

Modulo 2: La Operatividad Materia 3: istración y Liderazgo Lección 5: F.O.D.A. Tarea Práctica 1.- Realiza un FODA personal. F O D A 2.- Realiza un FODA del equipo de trabajo, sociedad o ministerio a su cargo. F O D A 3.- Con permiso del pastor realicen como grupo de clase un FODA a la congregación. *

Modulo 2: La Operatividad Materia 3: istración y Liderazgo Lección 6: Afrontando cambios Tarea Práctica 1.- Haga una lista de cambios que ha enfrentado en el pasado y como recibió la ayuda de Dios para superarlos. Comparta sus experiencias con sus compañeros de clase y minístrense unos a otros en los cambios que actualmente están experimentando.

Modulo 2: La Operatividad Materia 3: istración y Liderazgo Lección 7: El líder y la critica Tarea Práctica 1.- Enliste las reacciones que un líder debe tener ante la critica de acuerdo con lo que establece la biblia.  No tener miedo al ser criticado  Disponerse a pagar el precio  Orar por los que nos critican  Dar gracias a Dios por la critica 2.- Analice, escriba y comparta sus conclusiones acerca de las reacciones que usted tiene o ha tenido ante la crítica durante su liderazgo.

Modulo 2: La Operatividad Materia 3: istración y Liderazgo Lección 8: La evaluación del Liderazgo. Tarea Práctica Considere una actividad u objetivo establecido con anterioridad en algún ministerio y proceda a efectuar una evaluación. 1.- Elemento a evaluar 2. ¿Qué se logró? 3. ¿Por qué se logró? 4. ¿Por qué no se logró?

5. Reacciones ante el éxito y fracaso 6. ¿Qué hacer para reconocer el esfuerzo en el éxito? 7. ¿Qué hacer para corregir los errores cometidos? 8. ¿Para que nuevos retos se está listo ahora? Comparta sus conclusiones en clase.

Modulo 2: La Operatividad Materia 4: Comprometidos con la gran comisión Lección 1: El líder y la gran comisión Tarea Práctica 1.- Describa. Desde la posición de liderazgo que actualmente desempeña ¿Cómo motivaría a sus liderados para cumplir la misión? 2.- Explique ¿Cuál es la misión de la iglesia?

Modulo 2: La Operatividad Materia 4: Comprometidos con la gran comisión Lección 2: Liderazgo transformacional Tarea Práctica 1. Considerando el contexto que enfrento Jesús en la predicación del evangelio. ¿Cuáles son las similitudes del tiempo actual? 2. ¿Qué características de Jesús como líder son fundamentales en estos tiempos para cumplir la gran comisión? 3. ¿Qué estamos haciendo para impactar al mundo con la predicación del evangelio? 4. ¿Esta preparada la siguiente generación de lideres para seguir compartiendo con pasión las buenas nuevas al mundo?

Modulo 2: La Operatividad Materia 4: Comprometidos con la gran comisión Lección 3: Liderazgo y discipulado Tarea Práctica 1. Comenten en clase la forma actual del trabajo de la iglesia sobre la predicación y el discipulado escribiendo en una hoja los pasos necesarios para salir de un posible estancamiento en alguna de estas dos áreas. 2. Encuentren ejemplos de como combinar estos dos esfuerzos en la actualidad. Elaboren un proyecto y preséntenlo como recomendación para su aplicación en la congregación local.

Modulo 2: La Operatividad Materia 4: Comprometidos con la gran comisión Lección 4: Estrategias de evangelismo y discipulado Tarea Práctica 1. Haga un análisis de la zona donde se encuentra la congregación donde sirve. 2. Considere costumbres y cultura para encontrar métodos evangelísticos que sean oportunos y efectivos. 3. Elabore un proyecto para promover la evangelización y discipulado en el área de su liderazgo.

Modulo 2: La Operatividad Materia 5: Crecimiento saludable Lección 1: Crecer en la voluntad de Dios Tarea Práctica 1. ¿Es mejor cristiano ahora que es líder que antes? 2. Si se busca los mejores ejemplos ¿Qué puede imitarse de los lideres actuales en el ámbito ministerial? 3. Si quiere crecer correctamente ¿Qué otros principios pueden aportar para hacerlo de manera saludable? 4. ¿Qué tipo de crecimiento seria señal de un líder saludable?

Modulo 2: La Operatividad Materia 5: Crecimiento saludable Lección 2: Sobreponiéndose a la depresión Tarea Práctica 1. Busque en la biblia otros personajes que hayan pasado por un tiempo de crisis equivalente a una depresión. Analice ese momento de sus vida y descubra como resulto todo para ellos. Comparta sus resultados y como grupo elabore una lista de recursos útiles para enfrentar la depresión. 2. Como grupo analice que pueden hacer por aquellos que son mas susceptibles de depresión como los misioneros que se encuentran lejos de su tierra, familia y costumbres. Aplique sus conclusiones a la practica. Modulo 2: La Operatividad Materia 5: Crecimiento saludable Lección 3: Practicas saludables para el lider Tarea Práctica 1. Prepare una agenda de caminatas matinales o vespertinas con el propósitos de mantener sano su cuerpo, pero a la vez hacer una lista de temas para meditar con el Señor 2. Escoja un lugar adecuado para las caminatas que permitan el dialogo y la meditación con el Señor, sin obstáculos visuales o de seguridad, a fin de disfrutar el momento especial con su Hacedor. 3. Sea cuidadoso de no traspasar alguna recomendación del medico que impida hacer este tipo de ejercicio, el fin es mejorar la salud no empeorarla. Modulo 2: La Operatividad Materia 5: Crecimiento saludable Lección 4: Líderes sanos, iglesias sanas Tarea Práctica 1. Elabore una lista de posibles actitudes que pueden derivar en enfermedades en el líder cristiano. 2. Escriba un ensayo con las características que considera ideales en la congregación mas sana a la cual le gustaría pertenecer. 3. Comenten en grupo las actividades que deben realizar como líderes para lograr que su congregación posea las características descritas en los ensayos.