Ashoka Colombia 4z5l2h

Caso empresarial

Ashoka Colombia

Facultad Ciencias Económicas y istrativas Programa istración de Negocios Universidad del Quindío Gestión Social Armenia, Quindío 2016

Ashoka es una empresa internacional sin fines de lucro que promueve la visión “Todos podemos cambiar el mundo” y lo hace conectando comunidades de emprendedores sociales, escuelas, empresas y medios de comunicación para potenciar el poder transformador de la sociedad. La empresa se dedica a la búsqueda de emprendedores sociales en más de 70 países a nivel mundial, fue fundada en 1981 por Bill Dayton que además de ser su fundador y presidente, es uno de los seguidores más fieles al, movimiento que actualmente es considerada la organización de emprendedores más grande del mundo. Ashoka llega a Colombia en 1994. Hasta el momento, han apoyado a 55 emprendedores sociales y en todo el mundo a más de 3.000, la empresa trabaja por lograr un mundo que responda efectivamente a los desafíos sociales donde cada individuo tenga la libertad, la confianza y el apoyo de la sociedad para responder ante los problemas sociales, impulsando cambios sistémicos. La empresa cuenta con diversos tipos de emprendedores como lo son: 

Ashoka Fellows: son elegidos en la fase inicial, pero cuando ya tienen su idea en marcha. Son emprendedores sociales líderes que tienen ideas innovadoras y soluciones a los problemas sociales, así como el potencial para generar un cambio sistémico

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Senior Fellows: son los emprendedores sociales avanzados que están más allá de las etapas iniciales, ya han generado un gran impacto y son reconocidos como líderes en sus campos de actuación

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de la Academia Global para el Emprendimiento Social: sus soluciones han tenido un impacto escalable, global y son los arquitectos de sus sectores

Como ya se mencionó anteriormente Ashoka apoya a emprendedores y para ello tiene 2 diferentes programas como lo son:

Liderazgo para el cambio: 

BUSQUEDA Y SELECCION DE EMPRENDEDORES

Ashoka selecciona y apoya a Emprendedores Sociales innovadores y de gran impacto. Actualmente en el mundo, la red de Emprendedores sobrepasa los 3.000. Son verdaderos líderes que generan cambios sistémicos, nuevas exitosas maneras de resolver problemas sociales, incidiendo en políticas públicas y convirtiéndose en referentes para otras organizaciones y sectores. Educación para el cambio 

AVANCEMOS

Este programa convoca a niños y jóvenes entre 12 y 18 años, para que acrecienten su entusiasmo, convicción y confianza de que son capaces de liderar emprendimientos de transformación social, que contribuyan a disminuir la inequidad y la exclusión, convirtiéndose en agentes de cambio y transformando positivamente su comunidad y entorno. Avancemos cree que es fundamental que las personas descubran durante su juventud que son capaces de liderar la trasformación social, por eso busca impulsar una nueva generación de jóvenes agentes de cambio. El programa está presente en 22 países y la red está formada por 6.000 emprendimientos sociales liderados por más de 60.000 jóvenes en todo el mundo. Para concluir cabe resaltar la importancia del emprendimiento en nuestro país, es primordial fomentarlo en las personas desde sus primeros años de vida, donde se tengan presente acciones innovadoras, estimular la investigación y el aprendizaje y la capacidad de crear algo nuevo, todo esto con el fin de generar nuevos empleos, contribuir al desarrollo de comunidades y desarrollo económico del país Bibliografía  

http://colombia.ashoka.org/ http://web.unillanos.edu.co/docus/Emprendimiento%20e%20innovacion.pdf