Ejemplos Jerarquia 5i3v2x

EVALUACIÓN DE CARGOS POR EL MÉTODO DE JERARQUIZACIÓN. 1º Evaluar los siguientes cargos por el método de jerarquización en forma ascendente teniendo en cuenta el factor genérico seleccionado y la evaluación de los integrantes del comité evaluador el cual está compuesto por: Jefe Personal, Jefe del Área, Director Métodos y Procedimientos. Cargos: soldador, mecánico, aseador, electricista, vigilante, pulidor, pintor y tornero. Factor genérico: complejidad. Solución. Evaluación de Jefe Personal

Evaluación Jefe del Área

1 2 3 4 5 6 7 8

1 2 3 4 5 6 7 8

Aseador (-) Vigilante Soldador Pulidor Pintor Electricista Tornero Mecánico (+)

Aseador Vigilante Soldador Pintor Pulidor Tornero Electricista Mecánico

Evaluación Director Métodos y Procedimientos 1 Aseador 2 Vigilante 3 Soldador 4 Pintor 5 Pulidor 6 Electricista 7 Mecánico 8 Tornero

Evaluación por consenso 1 2 3 4 5 6 7 8

Aseador Vigilante Soldador Pintor Pulidor Electricista Tornero Mecánico

2. Evaluación de cargos por el método de jerarquización de la forma división en grupos. Jerarquizar por división en grupos los siguientes cargos: Mensajero, aseador, recepcionista, gerente, jefe de oficina, secretaria, subgerente teniendo en cuenta el factor genérico seleccionado. Factor genérico: Conocimiento Solución.

+

-

subgerente secretaria Gerente jefe de oficina

Aseador Recepcionista Mensajero

+

+ -

Gerente subgerente secretaria jefe de oficina

+

gerente

-

subgerente

+ -

Jefe de oficina secretaria

+ -

Mensajero Aseador

Recepcionista Aseador Mensajero

EJEMPLOS DE LA EVALUACIÓN DE CARGOS POR EL MÉTODO DE CATEGORIZACIÓN.

Categorías

Calificación

Cargos

Categoría 1

Cargos no calificados

vigilante mensajero aseadora

Categoría 2

Cargos calificados

Secretaria Jefe de personal auxiliar contable

Categoría 3

Cargos especializados

Gerente general Subgerente Gerente istrativo

Jerarquización en forma ascendente Aseadora Vigilante Mensajero Secretaria Auxiliar contable Jefe de personal Gerente istrativo Subgerente Gerente general Jerarquización en forma descendente Gerente general Subgerente Gerente istrativo Jefe de personal Auxiliar contable Secretaria Mensajero Vigilante Aseadora

2º Evaluar los siguientes cargos utilizando el método de categorización. Cargos: Director general, Asistente de sistemas, Auxiliar de contabilidad, secretaria, Auxiliar de limpieza, Gerente de ventas, Conserje.

Categorías

Calificación

Cargos

Categoría 1

Cargos no calificados

Conserje Auxiliar de limpieza.

Categoría 2

Cargos calificados

Categoría 3

Cargos especializados

Asistente de sistemas Auxiliar de contabilidad Secretaria Director general Gerente de ventas

Jerarquización

+

-

Director general Gerente de ventas Asistente de sistemas Aux.de contabilidad Secretaria

Auxiliar de limpieza Conserje

Director general Gerente de ventas

+

Director general

-

Gerente de ventas Asistente de sistemas

Conserje

+ +

Auxiliar de limpieza

-

+

+ -

Asistente de sistemas Secretaria

Secretaria