Guia 2 t4e21

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GUÍA DE APRENDIZAJE N° 2 Filosofía de hecho económica, istrativo, contable y plan estratégico de la organización

CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS APRENDIZ: MARÍA JOSÉ TORRES ORTIZ INSTRU CTOR: GUIDO TORRES

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA TECNÓLOGO CONTABILIDAD Y FINANZAS E IMPUESTOS BOGOTÁ DC 2017

3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimiento necesarios para el aprendizaje

Caso de estudio Usted y su familia se ganaron el premio gordo de la lotería y tiene disponible $500.000.000 de pesos para la creación de su empresa –reúnase con su Ges y por medio de una lluvia de idea concerté como van a iniciar este nuevo negocio teniendo en cuenta los siguientes parámetros 1. Defina el espacio físico de tu empresa 2. Crea una lista de responsabilidades para cada integrante. 3. Elabora una lista de lo que necesita en los aspectos tecnológicos, recurso humano , muebles y enseres y materiales

Defina        

el espacio físico de su empresa Una bodega Parqueadero Una sala de gerencia general Una oficina de créditos y cobranzas Una oficina de coordinación logística Una oficina de gerencia comercial Una sala de reuniones Una oficina de contabilidad

Crea una lista de responsabilidades para cada integrante Responsabilidades GERENTE:  Planifica  Organiza  Controla la istración

ASESORA:  Aconseja el manejo de la empresa JEFE FINANCIERO:  Elabora los presupuestos  Controla los ingresos y egresos JEFE DE PRODUCCIÓN:  Selecciona los productos  Control de calidad GERENTE DE MERCADO  Política de precios  Ventas JEFE DE COBRANZA   

Cobrar a los clientes Revisar factura Cuentas mensuales a los clientes

MISION Es una empresa que buscamos brindar servicio de calidad, seguridad, y confianza a nuestro clientes

VISION Mejorar la calidad de las personas

OBJETIVO: Mantener el margen

Elabora una lista de lo que necesitas en los aspectos tecnológicos, recurso humano, mueble y enseres y materiales ASPECTOS TECNOLOGICOS  Sistema interno, con control de calidad  Microsoft office  PDF  Sistema de producción, sistema de ventas, sistema de finanzas  Photo Shop  Ilustrador  Sistema externo, evolución de satisfacción del cliente

RECURZOS HUMANOS  Una aclaración y una capacitación a los empleados para que así puedan rendir en su puesto de trabajo  Motivación a los empleados para que puedan ejercer el puesto para que la empresa crezca mas  Conocimiento educativo  Comunicación  Y una motivación a las personas emprendedoras capaz de dar soluciones nuevas ideas MUEBLES Y ENSERES Y MATERIALES  Instalación del terreno y la bodega  Escritorio de gerencia  Equipo cómputos  Archivador  Escritorio para cada oficina  Muebles  Vigilancia y comunicación  Puesto de atención

3.2.1 elabore un folleto:

Aprendiz: María José Torres Ortiz Instructor: Guido Torres RECURZOS HUMANOS  Planificación de personal  Gestión de nóminas, prestaciones y beneficios del personal  Reclutamiento  Contratación  Inducción  Vencimiento de contrato de trabajo y despido TECNOLOGICOS  Tener una web  Tener un equipamiento adecuado  software

Financiera Torres Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA Tecnólogo Contabilidad y Finanzas e Impuestos Bogotá DC 2017

RESPONSABILIDADES:

“Primeros en atención, únicos en servicio”

¿QUIÉNES SOMOS? Somos una entidad que nos enfocamos a proporcionar creditos a gobiernos y finaciamiento de infrastructuras.

MISIÓN Nuestra pasión es mejorar su vida generando desarrollo social y soluciones financieras

Contamos con 2 locales en la ciudad de Bogotá de 100 m2 SERVICIOS QUE BRINDAMOS:     

Asesoría sobre cuentas Asesoría sobre préstamos Avalúos Seguros. Domiciliación de pagos

VISIÓN Ser el numero uno en el mercado de colombia en actividades finacieras

OBJETIVO mantener al máximo la captación del ahorro del público.



dpto Comercial/Ventas.: consigue vender los objetivos



dpto de Producción



dpto de Compras



dpto de istración



dpto Financiero



dpto de Marketing



Dirección/Gerencia

Muebles, Enseres y materiales

Equipos de oficiana

3. 2.2 En forma individual realice una rejilla de conceptos en base a los siguientes términos:

ECONOMIA

CONTABILIDAD

ISTRACION

MERCADEO

¿Qué SE? Con la economía sé que es el consumo de bienes y servicios para satisfacer las necesidades humanas. Utilizar el conocimiento como elemento fundamental para generar valores para las actividades económicas, sociales y políticas Para mí la contabilidad es la que ayuda escoger decisiones de recursos financieros. Y la que registra todo en un periodo de tiempo las finanzas de una empresa. Es la que lleva el plan de mejoramiento de una empresa con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz, lograr los objetivos con el empleo de la mínima cantidad de recursos. Una idea más clara es la persona que sepa que es ,lo que va hacer en una empresa como distribución y ventas de comercio para llegar ofrecer un potencial de crecimiento en producto

¿Qué CREO QUE ES? La encargada de los recursos de las personas, la producción y distribución.

Es la que se encarga de cuantificar medir, analizar, registrar, informar, dictaminar, organiza sistematizar el control informativo de una empresa. Es la encargada de planificación ,organización ,dirección y control de los recursos humanos para crear un ambiente mejor como en una empresa

Es todo lo que se haga para promover una actividad ,desde el momento que se concibe la idea hasta el momento que los clientes comienzan a adquirir el producto servicio regular

3.3.2 de manera individual consulte 5 empresas colombianas y determine en un informe escrito qué tipo de sociedades, cuáles son sus áreas funcionales y como está compuesto su departamento contable y financiero, teniendo en cuenta su organigrama finalmente socialícelo frente al grupo.

¿ Como esta compuesto su departamento contable y finaciero

EMPRESA TERPEL

EMPRESA ÉXITO

EMPRESA BAVARIA

EMPRESA POSTOBON

3.3.1 realice una lectura comprensiva sobre las áreas funcionales de las organizaciones consultando el Capítulo 4 del libro ‘proceso istrativo para las organizaciones del siglo xxi, segunda edición, editorial Pearson'' o en diferentes libros de istración o páginas de internet que desarrollen el mismo tema Y elabore una sopa de letras con las palabras claves de su lectura. Socialícela y desarróllela con cada uno de los integrantes de su gaes

3.3.3 Consulte el libro istración Proceso istrativo, Ed. McGrawHill. Última Edición, de Idalberto Chiavenato o en otros libros de istración y elabore una gráfica semántica sobre los Siguientes temas: