Cuáles Son Los Elementos Para La Preparación De Una Entrevista 5l25f

¿Cuáles son los elementos para la preparación de una entrevista? -Definir los objetivos con claridad: definir los objetivos con base a los resultados que quieres obtener, para no perder el rumbo de la entrevista. - Recopilar y analizar toda la información referente al tema a tratar. - Anticipar algunas respuestas posibles. - Estructurar por temas y tiempos, como se va a desarrollar la entrevista. -Selecciona el mejor lugar por privacidad y sin interferencias. Objetivos de la entrevista de trabajo (selección de personal) Los objetivos del entrevistador son: • Conocer al candidato. • Probar sus actitudes personales. • Verificar la personalidad y compatibilidad con el ambiente de trabajo • Evaluar las competencias del candidato para el desarrollo eficaz del puesto. • Transmitir una imagen adecuada de la empresa e informar al candidato sobre la empresa y el puesto. Los objetivos del entrevistado son: • Mostrar que nuestro perfil profesional y personal se adecua al del puesto ofertado. • Demostrar su competencia laboral para el puesto, su interés en el mismo: sabe, quiere y puede desempeñar el puesto de trabajo. • Causar una impresión positiva. • Transmitir la información que nos solicitan de manera positiva y sincera. ¿Qué tipos de preguntas se pueden elaborar en una entrevista de trabajo? Preguntas personales: se trata de preguntas generales sobre aficiones e intereses, suelen servir para romper el hielo e ir acompañadas de una charla informal. Preguntas de experiencia: son cuestiones orientadas a conocer más sobre la experiencia previa y las labores desempeñadas. Preguntas de comprobación: son aquellas preguntas cuyo objetivo es comprobar información (o falta de información) contenida en el currículo vitae. Preguntas hipotéticas: son preguntas del tipo “qué harías si…?”. Sirven para evaluar tus reacciones y tus habilidades de cara a resolver problemas concretos. Preguntas de actitud y personalidad: son preguntas que están dirigidas a conocer mejor tu actitud frente al trabajo y al puesto. Preguntas sobre habilidades de primera línea o de refuerzo: si solicitas un puesto en el que se trabaja de cara al cliente, este tipo de preguntas pondrán a prueba tus habilidades en ese terreno y cómo gestionarías una queja. Preguntas técnicas: son preguntas específicas sobre el área del puesto de trabajo que se ofrece. Sirven para evaluar tus conocimientos reales sobre la materia, no tus opiniones.

Preguntas de pensamiento creativo: son preguntas que requieren usar el pensamiento creativo para resolver problemas concretos. Pueden recordar a aquellas preguntas tipo test para calcular el cociente intelectual, sólo que son más difíciles. Al principio pueden desconcertar bastante, especialmente si no se esperan. Preguntas de definición: son cuestiones en las que se pregunta sobre tus puntos de vista o tus opiniones sobre habilidades y técnicas. Preguntas de presión: son preguntas que utiliza deliberadamente el entrevistador para evaluar tu reacción a las presiones. ¿Cómo hacer cierre de una entrevista? -Deje a su entrevistador con el cuadro derecho de usted. (piense en por lo menos cinco habilidades o rasgos que usted desea recordado después de la entrevista.) -Pregunte si hay cualquier cosa que usted puede proporcionar. (referencias, información de fondo, o muestras?) -Indique su interés en la posición. (no haya terminado ansioso, pero interesado y usted puede traer valor agregado al trabajo.) -Pregunte por el paso de progresión siguiente en el proceso. (importante para que usted sepa para la continuación. Pida la fecha de la decisión, si es posible.) -Descubra cómo entrarlos en o con. (si usted no oye detrás, usted necesitará saber quién para entrar en o con y si validarán llamadas para controlar el estatus.) ¿Cómo nos debemos preparar? Informarnos acerca de la empresa Estudiar nuestras aptitudes para el trabajo. Ensayar las posibles preguntas que nos puedan hacer. Copias de nuestro curriculum. Referencias de trabajos anteriores Llamar para confirmar nuestra asistencia. Planificar el transporte. Prepararemos el día antes la ropa que vamos a llevar Calcularemos la hora