LOS PROBLEMAS Existen obstáculos en la creación de este estándar : El primero es lograr equiparar y lograr un consenso entre mas de 40 países con distinto nivel de desarrollo, Por ejemplo , Europa Y América tienen exigencias muy diferentes en cuanto políticas de medio ambiente y solidaridad social También existen los críticos hacia el mismísimo concepto de RSE , Según ellos la empresa privada se sobrecarga de exigencias al instalarla a lograr metas de responsabilidad social , y a la larga lo que se haría es que los privados carguen las tareas que en primera
Próxima reunión plenaria será en Quebec , Canadá , en mayo 2009: Cada vez se hace mas común el interés de parte de muchos actos , como el gobierno , las organizaciones no gubernamentales , los consumidores , los trabajadores y el publico en general sobre el impacto que generan las instituciones en términos económicos , sociales y medioambientales Surge la necesidad de contar con una norma universalmente aceptada que contribuya a incorporar la Responsabilidad Social que es el trabajo de las organizaciones .
El mundo refiere la normalización de la Responsabilidad Social y el se crea la discusión En mayo del 2001 la Organización Internacional de Estandarización ( ISO ) comenzó a debatir el tema dentro de su comité de política de Consumidor ( COPOLCO). En junio del 2002 , en un taller realizado en Trinidad y Tobago , ISO recomendó formar un grupo de asesoría estratégico para evaluar si debería involucrarse en la elaboración de una norma internacional de Responsabilidad Social así como sugerir el alcance de tal .
En junio del 2004 , basados en el informe final del Grupo de Asesoría estratégico se realizado la conferencia Internacional de ISO sobre la responsabilidad Social en Estocolmo ,Suecia. Donde se constato que el desarrollo de una norma ISO sobre Responsabilidad Social era una real contribución al desarrollo sostenible
En octubre del 2004 , se convoco a los países de ISO a votar
En enero del 2005 , la propuesta fue aprobada por un 90 % de los votantes y en marzo de ese año se estableció el grupo de trabajo internacional para elaborar la normal ISO 26000
BJETIVO NORMA ISO 2600
El principal objetivo del desarrollo del estándar es contar con una definición de Responsabilidad Social universalmente aceptada , que sea de orientación mundial y favorezca el desarrollo sostenible en las organizaciones .
OBJETIVOS NORMA ISO 26000 : Asistir a las organizaciones en el establecimiento , implementación manutención y mejora de su estructura de Responsabilidad Social Apoyar a las organizaciones en demostrar su Responsabilidad Social a través de involucrarse responsable de manera efectiva con todos sus grupos de interés. Facilitar una comunicación creíble sobre los compromisos de la organización y su desempeño relacionado con la Responsabilidad Social Promover y mantener una
ACTERISTICAS NORMA ISO 26 El grupo de trabajo es un conjunto de expertos en seis categorías que representan a sus países o organizaciones internacionales. El grupo fue definido por la norma ISO que será una guía que entregara las orientaciones sobre la Responsabilidad Social generales o especificas . A fin de respetar culturas y legislaciones de los países . Es útil para cualquier tipo de organización tanto privada como publica ,grande o pequeña , con o sin fines de lucro y para países en desarrollo y países desarrollados .
SE ESPERA QUE LA NORMA ISO 26000: Sea consistente y no genere conflicto con documento existentes , tratados y convenciones y otros estándares ISO. Entregue asistencia a las organizaciones sobre como enfrentar la Responsabilidad social , respetando diferentes culturas , sociales , ambientales y legales . Provea a la organización de una guía practica sobre como operacionalizar la Responsabilidad Social , como identificar y comprometer a los grupos de interés, se pretende aumentar la confianza y