Juego Conceptos Sgsst 1i5143

EL GRAN JUEGO SOBRE SG-SST ¡¡¡ DEMUESTRA TODO LO QUE SABES !!!

En este fantástico juego podrás demostrar tus conocimientos a cerca de los conceptos relacionados con el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. Además, te ayudará a adquirir nuevos conceptos, definiciones y conocer generalidades del SG- SST.

Si es la primera vez que juegas, pulsa este icono para aprender a jugar.

Si ya has jugado alguna vez, pulsa aquí para volver a jugar.

¡VERÁS COMO CRECEN TUS CONOCIMIENTOS!

SALIDA

1

1

23

2

24

3

6

25

21 20

4

8 27

9 10

META

29

28

16

15

14

19 18

Pulsa en este icono para volver a leer las instrucciones del juego

13

12

INSTRUCCIONES DEL JUEGO Para jugar a “El Gran Juego sobre Conceptos de Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo”” solo tienes que hacer click sobre el famoso “Homer Simpson”, quien nos desplazara por las casillas del tablero. En cada casilla que Homer se detenga, púlsala pare ver la pregunta que te espera, a la cual debes responder. Al instante sabrás si tu respuesta es correcta o no. Cuando conozcas el resultado de tu respuesta, pulsa sobre el icono de inicio (simbolizado como una casa), para volver al tablero del juego. Vuelve a hacer click sobre Homer para pasar a la siguiente casilla, y así sucesivamente hasta llegar a la meta. Cada color de la casilla se corresponde a un tipo de pregunta: -Casilla azul: Verdadero o falso - Casilla naranja: Responde a la pregunta - Casilla rosa: Completa la frase con la palabra que falta Además, en el camino encontrarás casillas “Sorpresas”, sobre las que deberás pulsar. Aquí conocerás algunos curiosidades del SG – SST que quizás no sabias… Cuando finalices, vuelve a pulsar el icono de inicio. Eso es todo, es muy fácil y divertido. Veamos cuantas respuestas correctas eres capaz de contestar. Para comenzar a jugar, haz clic en este icono Si desea volver a la pantalla inicial del juego, pulse aquí

CASILLA 1 VERDADERO O FALSO… Las directrices para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) no son de obligatorio cumplimiento. VERDADERO

FALSO

Volver al tablero de juego

CASILLA 2 SELECCIONE SEGÚN CORRESPONDA… Hace referencia a la acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación no deseable: Acción de mejora Acción preventiva

Acción correctiva Acción Social

Volver al tablero de juego

CASILLA 3 SELECCIONA LA PALABRA QUE FALTA… La acción de optimización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), para lograr mejoras en el desempeño de la organización en la seguridad y la salud en el trabajo de forma coherente con su política. Se denomina acción… Correctiva

De mejora

Preventiva

Volver al tablero de juego

CASILLA 4 VERDADERO O FALSO…

La acción correctiva hace referencia a la Acción para eliminar o mitigar la(s) causa(s) de una no conformidad potencial u otra situación potencial no deseable. VERDADERO

FALSO

Volver al tablero de juego

CASILLA 5

¿SABIAS

¡El SG- SST no es un gasto es una inversión!

QUE… Son muchas las ventajas que genera la implementación del sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

https://www.youtube.com/watch?v=HEtTM2hfvgU

Volver al tablero de juego

CASILLA 6 RESPONDE A LA PREGUNTA…

¿Cómo se puede definir al peligro latente de que un evento físico de origen natural, o causado, o inducido por la acción humana de manera accidental, se presente con una severidad suficiente para causar pérdida de vidas, lesiones u otros impactos en la salud, así como también daños y pérdidas en los bienes, la infraestructura, los medíos de sustento, la prestación de servicios y los recursos ambientales.?

Peligro

Riesgo

Amenaza

Vulnerabilidad

Volver al tablero de juego

CASILLA 7

¿SABIAS QUE…

¡ ISO 45001 reemplazará a OHSAS 18001 ! La norma ISO 45001 supone la anulación del estándar OHSAS 18001, siendo una referencia mundial anterior para la salud y la seguridad en el trabajo. Las empresas ya certificadas con OHSAS 18001 tendrán tres años para cumplir con la nueva norma ISO 45001, aunque la certificación de conformidad con la nueva ISO 45001 no es un requisito de la norma..

https://www.youtube.com/watch?v=JWjnou76O6I

Volver al tablero de juego

CASILLA 8 SELECCIONE SEGÚN CORRESPONDA… Cómo se denomina aquella situación de peligro o desastre o la inminencia del mismo, que afecta el funcionamiento normal de la empresa. Requiere de una reacción inmediata y coordinada de los trabajadores, brigadas de emergencias y primeros auxilios y en algunos casos de otros grupos de apoyo dependiendo de su magnitud. Peligro

Desastre Catástrofe

Emergencia

Volver al tablero de juego

CASILLA 9 VERDADERO O FALSO… La palabra “Eficacia" se refiere a la relación entre el resultado alcanzado y los recursos utilizados"

VERDADERO

FALSO

Volver al tablero de juego

CASILLA 10 RESPONDE A LA PREGUNTA… ¿A qué hace referencia el proceso para determinar el nivel de riesgo asociado al nivel de probabilidad de que dicho riesgo se concrete y al nivel de severidad de las consecuencias de esa concreción.? Evaluación del riesgo Identificación de peligros

Matriz de riesgo

Volver al tablero de juego

CASILLA 11

¿SABIAS QUE…

¡ La cultura de seguridad salva vidas!

Invertir en seguridad es rentable para toda organización. Reducir la accidentabilidad de forma sostenible en un mundo laboral complejo y cambiante no solo depende de tener normas y procedimientos, procesos productivos, máquinas e instalaciones correctas en términos de seguridad, sino que precisa ir más allá. Es necesario llevar a cabo una transformación cultural basada en el comportamiento, de manera que las personas sean conscientes de los riesgos y actúen en consecuencia.

https://www.youtube.com/watch?v=s405JFoIx1Etablero de juego https://www.youtube.com/watch?v=CR8zLnq0dPA

CASILLA 12 IDENTIFICA LA PALABRA QUE FALTA… La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y ……………. de los trabajadores en todas las ocupaciones.. Social

Laboral

Volver al tablero de juego

CASILLA 13 VERDADERO O FALSO… El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) debe adaptarse al tamaño y características de la empresa; igualmente, puede ser compatible con los otros sistemas de gestión de la empresa y estar integrado en ellos. VERDADERO

FALSO

Volver al tablero de juego

CASILLA 14 SELECCIONA LA PALABRA QUE FALTA…

En los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se pueden encontrar indicadores de proceso, resultados y … … … Estructura

Financieros Cumplimiento

Volver al tablero de juego

CASILLA 15 VERDADERO O FALSO… La matriz de riesgo es la compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa acorde con las actividades propias e inherentes de su actividad productiva, los cuales dan los lineamientos normativos y técnicos para desarrollar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual deberá actualizarse en la medida que sean emitidas nuevas disposiciones aplicables. VERDADERO

FALSO

Volver al tablero de juego

CASILLA 16 SELECCIONE SEGÚN CORRESPONDA…

Puede ser definido como toda fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Catástrofe Peligro

Amenaza Riesgo

Volver al tablero de juego

CASILLA 17

¿SABIAS QUE…

¡El ciclo PHVA!

La Mejora Continua consiste en desarrollar ciclos de mejora en todos los niveles, donde se ejecutan las funciones y los procesos de la organización. Con la aplicación de una modalidad circular, el proceso o proyecto no termina cuando se obtiene el resultado deseado, sino que más bien, se inicia un nuevo desafío no sólo para el responsable de cada proceso o proyecto emprendido, sino también para la propia organización.

Volver al tablero de juego

https://www.youtube.com/watch?v=GOj Ju8Z9aqc

CASILLA 18 VERDADERO O FALSO… La mejora continua es un proceso recurrente de optimización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, para lograr mejoras en el desempeño en este campo, de forma coherente con la política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) de la organización. VERDADERO FALSO

Volver al tablero de juego

CASILLA 19 SELECCIONA LA PALABRA QUE FALTA…

La Vigilancia de la salud en el trabajo o vigilancia epidemiológica de la salud en el trabajo: Comprende la recopilación, ………………………., la interpretación y la difusión continuada y sistemática de datos a efectos de la prevención. La vigilancia es indispensable para la planificación, ejecución y evaluación de los programas de seguridad y salud en el trabajo, el control de los trastornos y lesiones relacionadas con el trabajo y el ausentismo laboral por enfermedad, así como para la protección y promoción de la salud de los trabajadores.

Evaluación

Análisis Volver al tablero de juego

CASILLA 20 RESPONDE A LA PREGUNTA… ¿Cuál es el concepto de Seguridad y salud en e l trabajo? Es la disciplina que trata del control de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores Es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y prevención de la salud de los trabajadores Volver al tablero de juego

CASILLA 21 VERDADERO O FALSO… La SST tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico de los trabajadores en todas las ocupaciones. VERDADERO FALSO

Volver al tablero de juego

CASILLA 22

¿SABIAS QUE…

¡ Se deben asignar responsabilidades en el sgsst ! La asignación de responsabilidades de los trabajadores en seguridad y salud en el trabajo es una obligación del empleador establecida en numeral 2 del artículo 2.2.4.6.8 del Decreto 1072 de 2015 que establece: Artículo 8. Obligaciones de los Empleadores. El empleador está obligado a la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores, acorde con lo establecido en la normatividad vigente. https://www.youtube.com/watch?v=C45zrOAVJOY

Volver al tablero de juego

CASILLA 23 SELECCIONA LA PALABRA QUE FALTA… El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, ………………………., la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.

Comunicación

Aplicación

Volver al tablero de juego

CASILLA 24 RESPONDE A LA PREGUNTA… ¿ Cuál de las siguientes palabras hace referencia al siguiente concepto? Es el compromiso de la alta dirección de una organización con la seguridad y la salud en el trabajo, expresadas formalmente, que define su alcance y compromete a toda la organización.? Matriz de responsabilidades

Cot

Política de sst Volver al tablero de juego

CASILLA 25 VERDADERO O FALSO… El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) debe adaptarse al tamaño y características de la empresa; igualmente, puede ser compatible con los otros sistemas de gestión de la empresa y estar integrado en ellos. VERDADERO FALSO

Volver al tablero de juego

CASILLA 26

¡ Algunos tips para la implementación del SG - SST !

¿SABIAS

Son muchos los elementos que se deben tener en cuenta para la implementación eficiente del SG – SST

QUE…

https://www.youtube.com/watch?v=SgRngcDeP0E

Volver al tablero de juego

CASILLA 27 SELECCIONA LA PALABRA QUE FALTA… El empleador o contratante debe aplicar una metodología que sea sistemática, que tenga alcance sobre todos los procesos y actividades rutinarias y no rutinarias internas o externas, máquinas y equipos, todos los centros de trabajo y todos los trabajadores independientemente de su forma de contratación y vinculación, que le permita identificar los peligros y evaluar los riesgos en seguridad y salud en el trabajo, con el fin que pueda …………. y establecer los controles necesarios, realizando mediciones ambientales cuando se requiera.

Priorizar

Investigar

Volver al tablero de juego

CASILLA 28 VERDADERO O FALSO… La identificación de riesgos y evaluación de los peligros debe ser desarrollada por el empleador o contratante con la participación y compromiso de todos los niveles de la empresa. Debe ser documentada y actualizada como mínimo de manera anual.. VERDADERO FALSO

Volver al tablero de juego

CASILLA 29 Selecciona según corresponda…

El concepto de condiciones de salud hace referencia a: El conjunto de variables objetivas y de autorreporte de condiciones fisiológicas, psicológicas y socioculturales que determinan el perfil sociodemográfico y de morbilidad de la población trabajadora. El conjunto de variables objetivas y de autorreporte de condiciones fisiológicas, psicológicas y laborales que determinan el perfil sociodemográfico y de morbilidad de la población trabajadora. Volver al tablero de juego

¡ENHORABUENA! HAS LLEGADO A LA META ¡ESPERO QUE HAYAS ACERTADO MUCHAS PREGUNTAS, PERO SOBRETODO QUE HAYAS APRENDIDO!

Para volver al inicio pulse aquí

Si quiere volver a jugar debe salir del juego

TU RESPUESTA ES…

¡CORRECTA!

Volver al tablero de juego

TU RESPUESTA ES…

¡INCORRECTA!

Volver al tablero de juego