Legislacion En Ingenieria Civil 6d5v1e

Facultad de ingeniería civil

Por:  Ventura ponce wilver  Burgos Jaén Erick  Enríquez Román Alexis Tema:  EN CHIMBOTE SE RESPETAN LOS DERECHOS LABORALES DEL TRABAJADOR. Curso: legislación laboral para la ingeniera Docente: rodríguez silva Williams

Chimbote-Perú, 2015

Índice: I. II.

Introducción. Objetivo.

III.

El derecho laboral.

IV.

Partes del derecho laboral.

V. VI. VII. VIII. IX.

El contrato. Tipos de contratos. Empresas que respetan los derechos laborales. Empresas que no respetan los derechos laborales. Bibliografía.

Objetivo: El objetivo de este trabajo es difundir el gran problema que nos aqueja a muchos al no conocer nuestros derechos laborales en nuestro centro de trabajo, al abuso cometido por los empleadores al no proporcionarnos los beneficios que por ley nos corresponden, ya que es fruto de muestro esfuerzo y empeño asía nuestra labor como trabajadores a todo esto es tratar de llegar al lector que es de suma importancia el conocer nuestros de derechos como trabajadores y personas a la cual merecemos un respeto por nuestro trabajo.

Introducción: El presente trabajo daremos a conocer algunas de estas empresas que evadiendo la ley comenten irregularidades asía su personal de trabajo al no otorgándoles el beneficio, ni un contrato de por medio menos a un poniéndolos en planilla lo cual es un derecho por ley. En Chimbote, hay un grupo de instituciones que siguen vulnerando los derechos asistidos por ley. A la fecha la Dirección Regional de Trabajo de Áncash ha cobrado multas por 900 mil soles a diferentes empresas que evaden los derechos otorgados por ley Pero el grueso de la recaudación de la Diretra, sin duda está en aquellas multas que deben cobrarse a través de medidas que impiden hacer algo. Desde el 2000 hasta la fecha, la Diretra que es la dirección nacional del trabajo, tiene pendiente cobrar multas por 16 millones de soles, correspondiente a unos 2,500 expedientes. En todo esto existen indicios que hasta la fecha hay empresas que evaden a la ley en la ciudad de Chimbote pero en esta no solo son empresas privadas sin también del estado por ejemplo la municipalidad de nuevo Chimbote que hasta la fecha tiene una deuda con sus trabajadores a esto se suma la micro empresas y las servís que laboran para otras empresas. En cuanto al sector privado quienes son las que lideran el ranquin de empresas multadas en Chimbote son las pesqueras, las constructoras y los consorcios. Aquí, las principales faltas que se denuncian están referidas al incumplimiento de los beneficios laborales como el pago de Compensación por Tiempo de Servicio (CTS), gratificaciones, vacaciones e incluso entrega de boletas de pago.