Libro 6h5825

RESPONSABILIDADES

NORMA G-30 – DERECHOS Y RESPONSABILIDADES SON ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL INGENIERO RESIDENTE DE OBRAS LAS SIGUIENTES:  Cumplir con las Normas de Seguridad e Higiene Industrial .  El Ingeniero Residente es el representante técnico del Contratista en la obra y es el encargado de la planificación, coordina al personal directo de la obra y en su caso a los diferentes contratistas que intervienen en la obra, como pueden ser: contratistas Eléctricos, de Acabados, etc.

NORMA G-050, CONSTRUCCIÓN

SEGURIDAD

DURANTE

LA

Empleador: Abarca las siguientes acepciones: Persona natural o jurídica que emplea uno o varios trabajadores en una obra, y según el caso: el propietario, el contratista general, subcontratista y trabajadores independientes. Representante del empleador: Persona autorizada para ejecutar acciones y adquirir compromisos establecidos por los dispositivos legales vigentes, en nombre de sus representados.

NORMA G-050, SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIÓN Responsabilidades Residente de Obra:  Es responsable de que se implemente el PSST, antes del inicio de los trabajos, así como de garantizar su cumplimiento en todas las etapas ejecución de la obra.  La responsabilidad de supervisar el cumplimiento de estándares de seguridad y salud y procedimientos de trabajo, quedará delegada en el jefe inmediato de cada trabajador.  Supervisión frecuente en trabajos de excavación, demolición, izajes.

NORMA G-050, CONSTRUCCIÓN

SEGURIDAD

DURANTE

LA

INVESTIGACIÓN Y REPORTE DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES  Todos los accidentes y enfermedades ocupacionales que ocurran durante el desarrollo de la obra, deben investigarse para identificar las causas de origen y establecer acciones correctivas para evitar su recurrencia.

NORMA G-050, CONSTRUCCIÓN

SEGURIDAD

DURANTE

LA

INVESTIGACIÓN Y REPORTE DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES  La investigación estará a cargo de una comisión nombrada por el Ingeniero Residente e integrada por: • Ingeniero de campo del área involucrada, • Jefe inmediato del trabajador accidentado, • Representante de los trabajadores • Prevencionista de la obra.  El informe de investigación debe contener como mínimo, los datos del trabajador involucrado, las circunstancias en las que ocurrió el evento, el análisis de causas y las acciones correctivas.

NORMA G-050, CONSTRUCCIÓN

SEGURIDAD

DURANTE

LA

INVESTIGACIÓN Y REPORTE DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES  Adicionalmente se adjuntarán los documentos que sean necesarios para el sustento de la investigación.  El expediente final debe llevar la firma del jefe de la obra en señal de conformidad.

DS-005-2012-TR, REGLAMENTO DE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Artículo 26°.- El empleador está obligado a: a) Garantizar que la seguridad y salud en el trabajo sea una responsabilidad conocida y aceptada en todos los niveles de la organización.

RISST Residente/Ingeniero de Producción/Maestro de Obras-Supervisores Tienen como funciones y responsabilidades:

ORDEN Y LIMPIEZA INFORMAR ACERCA DE LOS PELIGROS

ACTUAR INMEDIATAMENTE ANTE CUALQUIER PELIGRO

Residente/Ingeniero de Producción/Maestro de Obras-Supervisores Tienen como funciones y responsabilidades:

VERIFICAR EL USO DE GUARDAS DE SEGURIDAD

SUPERVISIÓN PERMANENTE

VELAR POR SU SEGURIDAD Y LA DEL PERSONAL A SU CARGO

Residente/Ingeniero de Producción/Maestro de Obras-Supervisores Tienen como funciones y responsabilidades:

 Verificar que los trabajos de alto riesgo cuenten con PETAR.  Realizar Inspecciones de seguridad.  Realizar Reuniones de Seguridad.  Proporcionar Capacitaciones.

DS-005-2012- TR

DS-005-2012- TR

En una Fiscalización/Inspección:  Atender a los fiscalizadores/inspectores dentro de los 10 primeros minutos de su arribo a la obra.  Si no se encuentra el Residente puede atender el representante de los trabajadores.  Fiscalizadores/inspectores deben llegar con su EPP.

Documentación Principal:          

Política de Seguridad firmada. Plan y Programa de Seguridad firmado. Iper firmado. Mapa de Riesgos. Listas de personal por etapa y área de trabajo. Comité de Seguridad instalado. Almacén para Matpel únicamente. Entregas de EPPS. Entregas de equipos de emergencias. SCTR.

REGISTRO DE INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FP-SST-CVP 04.01 V-00

EMPRESA:

PROYECTO:

ÁREA:

UBICACIÓN:

FECHA DE INSPECCIÓN:

INSPECTOR:

FIRMA: TIPO DE INSPECCIÓN

PLANEADA N° de Condición

P e ligro de C la s e A - A lt o P e ligro de C la s e B - M e dio P e ligro de C la s e C - B a jo

OTRO, DETALLAR:

NO PLANEADA Clase de Peligro

Descripción de la Condición

Controles a Implementar

Responsable de la Implementación

Fecha acordada

Fecha de ejecución

Co ndició n o práctica que pro bablemente cause daño s o pérdidas permanentes a trabajado res, estructuras, equipo s, materiales o pro ceso s de trabajo . Se to marán las medidas preventivas inmediatamente (fo rma tempo ral) y dentro de 24 ho ras determinar la medida co rrectiva permanente. Co ndició n o práctica que pro bablemente o rigine daño s o pérdidas graves, aunque tempo ralmente inhabilitantes, a trabajado res, estructuras, equipo s, materiales o pro ceso s de trabajo . Se to marán las medidas preventivas inmediatamente (fo rma tempo ral) y dentro de 72 ho ras determinar la medida co rrectiva permanente. Co ndició n o práctica que pro bablemente cause daño s meno res no inhabilitantes a trabajado res, estructuras, equipo s, materiales o pro ceso s de trabajo . Se to marán las medidas preventivas inmediatamente (fo rma tempo ral) y dentro de 7 días determinar la medida co rrectiva permanente.

rampas o escalinatas para el ingreso y salida del personal? ¿Si el ancho de la zanja a nivel del piso mayor a 0.70 m se cuenta con pasarelas para evitar que el personal salte sobre las zanja?

PERMISO ESCRITO PARA TRABAJOS DE ALTO RIESGO - PETAR TRABAJOS DE EXCAVACIONES Y ZANJAS

¿Existe el riesgo de circulación de vehículos y equipos móviles? En caso de responder SI, especifique las medidas de control en OBSERVACIONES

FE-SST-CVP 11.01 V-00 EMPRESA:

PROYECTO:

ÁREA:

UBICACIÓN:

FECHA:

¿La excavación es considerada como espacio confinado? En caso de responder SI, especifique las medidas de control en OBSERVACIONES

INVOLUCRADOS EN LA TAREA: (He leído y entendido el Estándar de Excavaciones y Zanjas, como los requerimientos del PETAR)

HORA INICIO:

NOMBRES Y APELLIDOS

HORA FINAL:

OCUPACIÓN

FIRMA INICIO

FIRMA TÉRMINO

DESCRIPCIÓN DE LA TAREA:

CARACTERÍSTICAS DE LA EXCAVACIÓN (m) Ancho:

Largo:

Profundidad:

Excavación Manual

EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL REQUERIDO

Excavación Mecánica

CLASIFICACIÓN DE TERRENO

Tipo A

Tipo B

Tipo C

Roca Estable

RAZÓN DE LA EXCAVACIÓN:

Casco de Seguridad

Chaleco de Seguridad

Respirador de Media Cara

Lentes de Seguridad/Antiparras

Tapón Auditivo

Filtro para Polvo

Zapatos de Seguridad

Guante Anticorte

Otros (indique) :

SE REQUIERE ADICIONALMENTE DE LAS SIGUIENTES AUTORIZACIONES Trabajos en Altura

Espacios Confinados

Otros (indique) :

INSTRUCCIONES

Mantener el Permiso Escrito para Trabajos de Excavaciones y Zanjas en el área de trabajo Este permiso es valido solo para el turno y fecha indicados. En caso de responder N/A a alguno de los requerimientos, debe sustentarse en la parte de OBSERVACIONES. Si alguno de los requerimientos no fuera cumplido, este permiso NO PROCEDE. LISTA DE VERIFICACIÓN:

SI

NO

N/A

CROQUIS DE LA EXCAVACIÓN Y/O ZANJA

Observaciones

PROCEDIMIENTO: (Registrar el código y nombre del PETS asociado a la tarea)

¿Los colaboradores cuentan con capacitación y han aprobado el curso de Excavaciones y Zanjas? ¿Se encuentra realizado el ATS? ¿Los colaboradores han sido instruido en relación a los peligros que pueden presentarse durante las excavaciones y zanjas?

SE REQUIERE ADICIONALMENTE DE LAS SIGUIENTES AUTORIZACIONES

Se cuenta con el croquis de la excavación (diseño para excavaciones mayores a 0.30m):

Espacios Confinados

¿Se cuenta con plano de interferencias para detectar las instalaciones subterraneas y aéreas?

CARGO

¿Existen instalaciones subterráneasy aéreas? En caso de responder SI, especifique las medidas de control en OBSERVACIONES

NOMBRES Y APELLIDOS

FECHA

FIRMA

Supervisor de la Tarea

¿La excavación requiere de sostenimiento? En caso de responder SI, adjunte el diseño respectivo firmado por un Profesional Especialista Habilitado o la evaluación técnica de su no aplicación.

Residente de Proyecto

¿Se cuenta con la señalización necesaria (cinta amarilla de advertencia, letreros, cinta reflectiva)?

PARA PROFUNDIDAD MAYOR A 1.5M REQUIERE AUTORIZACIÓN DEL PROFESIONAL ESPECIALISTA HABILITADO CARGO

¿Si la profundidad de la excavación es mayor a 1.20 m se cuenta escaleras, rampas o escalinatas para el ingreso y salida del personal? ¿Si el ancho de la zanja a nivel del piso mayor a 0.70 m se cuenta con pasarelas para evitar que el personal salte sobre las zanja? ¿Existe el riesgo de circulación de vehículos y equipos móviles? En caso de responder SI, especifique las medidas de control en OBSERVACIONES ¿La excavación es considerada como espacio confinado? En caso de responder SI, especifique las medidas de control en OBSERVACIONES

INVOLUCRADOS EN LA TAREA: (He leído y entendido el Estándar de Excavaciones y Zanjas, como los requerimientos del PETAR) NOMBRES Y APELLIDOS

Otros (indique) :

AUTORIZACIÓN Y SUPERVISIÓN:

OCUPACIÓN

FIRMA INICIO

FIRMA TÉRMINO

EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL REQUERIDO Casco de Seguridad

Chaleco de Seguridad

Respirador de Media Cara

Lentes de Seguridad/Antiparras

Tapón Auditivo

Filtro para Polvo

Zapatos de Seguridad

Guante Anticorte

SE REQUIERE ADICIONALMENTE DE LAS SIGUIENTES AUTORIZACIONES

Otros (indique) :

NOMBRES Y APELLIDOS

FECHA

FIRMA

Ley 30222

Responsabilidad La Ley N° 29783 dispone como responsable a los empleadores, el deber de prevención recae sobre todos los que conforman un sistema de gestión de seguridad y salud, es decir, trabajadores directos, indirectos, jóvenes en modalidades formativas y locadores de servicio por lo que se debe concientizar sobre la responsabilidad de un trabajo seguro a todos aquellos que lo practiquen. La responsabilidad recae en los empleadores, en su defecto al representante del empleador, vale decir, como usualmente ocurre, en la figura del Gerente General, la responsabilidad de la gerencia de la empresa se tomara como uno de los puntos de partida para posteriormente analizar el organigrama de la empresa, la responsabilidad recaerá según la determinación de responsabilidades y obligaciones de algunos puestos de trabajo tales como supervisores, superintendentes, jefes, gerentes de proyecto, entre otros o de ser el caso según el manual organización de funciones y responsabilidades.

Las sanciones que serán impuestas por la comisión de infracciones de normas legales en materia de seguridad y salud en el trabajo, se medirán de acuerdo a los siguientes criterios:

a) Gravedad de la falta cometida. b) Número de trabajadores afectados y/o expuestos. c) Antecedentes de la persona infractora. d) La peligrosidad de las actividades y el carácter permanente o transitorio de los riesgos inherentes a las mismas. e) La gravedad de los daños cometidos en los casos de accidente de trabajo y/o enfermedad profesional. f) La conducta diligente o negligente del sujeto obligado en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Algunas Norma Legales Aplicables  Constitución del Perú Constitución Política del Perú.  Ley N° 29783, Ley de Seguridad y salud en el Trabajo y su modificatoria Ley N°30222.  DS-005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria DS-006-2014-TR y DS-016-2016-TR  RM-148-2012-TR, Aprueba la guía para el proceso de elección de los representantes ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo – CSST y su instalación.  RM-050-2013-TR, Aprueban Formatos Referenciales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo  RM-082-2013-TR, aprueba el sistema simplificado de registros del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para Mypes.  DS-012-2014-TR, Decreto Supremo que aprueba el Registro Único de Información sobre accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales.  RM-085-2013-TR, Sistema Simplificado de Registros del SGSST para MYPES.

Algunas Norma Legales Aplicables  Ley N°28551, Ley que Establece la Obligación de Elaborar y Presentar Planes de Contingencias.  RJ-016-2018-CEPRENER, Manual de ejecución de Inspecciones Técnicas de Seguridad en Edificaciones.  Ley N° 27446, Ley del Sistema Nacional de Impacto Ambiental  DS-003-2013-TR, Reglamento Residuos Construcción Demolición.  Ley N° 27314, Ley General de Residuos Sólidos  Ley N° 28806, Ley General de Inspección de Trabajo  DS-019-2006-TR, Reglamento Ley Inspección Trabajo y su modificatoria DS-015-2017TR.  DS-014-2013-TR, Aprueban Reglamento del Registro de auditores autorizados para la evaluación periódica del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)  RS-182-2017-SUNAFIL, Protocolo de Fiscalización en SST-Sector Construcción.

Algunas Norma Legales Aplicables  DS-003-2010-MIMDES, Aprueban la relación de trabajos peligrosos y actividades peligrosas o nocivas para la salud integral y moral de las y los adolescentes.  RM-069-2010/MINSA, Aprueban el documento técnico “Evaluación y calificación de la invalidez por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.  RM-763-2010/MINSA. Aprueba el Plan Nacional para la VHB, VIH y la TB por riesgo ocupacional en los trabajadores del Salud.  Ley N° 29344, Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud.  RM-480-2008/MINSA. NTS N° 068-MINSA/DGSP-V-1: Norma Técnica de Salud que establece el Listado de Enfermedades Profesionales.  RM-375-2008-TR, Normas Básicas de Ergonomía y Procedimiento de evaluación de riesgo disergonómico.

Algunas Norma Legales Aplicables

 RM-312-2011/MINSA, “Protocolos de exámenes Médico Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos Obligatorios por actividad y sus modificatoria RM-571-2014-MINSA y RM-004-2014/MINSA.  RM-021-2016/MINSA, Aprueban el perfil de competencias del médico ocupacional.  Ley Nº 26842, Ley General de Salud  Ley N° 26790, Ley de modernización de la seguridad social en salud y su reglamento.  DS-003-98-SA, Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.  DS-015-2005-SA, Valores Límite Permisibles para agentes químicos en el ambiente de trabajo.  Ley Nº 28048, Ley de protección a favor de la mujer gestante que realiza labores que pongan en riesgo su salud y/o el desarrollo normal del embrión y el feto.  DS-009-2004-TR. Reglamento de la Ley de protección a favor de la mujer gestante que realiza labores que pongan en riesgo su salud y/o el desarrollo normal del embrión y el feto.  RM-374-2008-TR. Listados y lineamientos para garantizar la salud de la trabajadora gestante y/o el desarrollo normal del embrión y el feto. Toda la norma.

Algunas Norma Legales Aplicables

 RM N° 511-2004/MINSA, Ficha Única de aviso de Accidente de Trabajo y su anexo.  Norma G 050, seguridad durante la construcción.  Reglamento Nacional de Edificaciones  Manual de Carreteras - Especificaciones Técnicas Generales para Construcción EG-2013 – 2013  Manual de Dispositivos de Control del Transito 2016  RM-111-2013-MEM/DM, Reglamento de seguridad y salud en el trabajo con electricidad (RESESATE-2013)

PENALIDADES MEDIO AMBIENTE

PENALIDAD

a) Incumplimiento de políticas, normas, estándares y procedimientos 1.00 UIT establecidos para la protección ambiental, de acuerdo a la normativa legal vigente y a las políticas de SAA y LA ENTIDAD. b) Emisiones contaminantes sólidos, líquidos y gaseosos en el área 1.00 UIT de trabajo que excedan los límites permisibles. c) Practicas inadecuadas de disposición de residuos sólidos.

0.25 UIT

d) Derrames de combustibles e hidrocarburos.

Reparación a costo + 1.00 UIT

SEGURIDAD E HIGIENE

PENALIDAD

e) Incumplimiento de políticas, normas, estándares y procedimientos 1.00 UIT establecidos para el trabajo seguro, de acuerdo a la normativa legal vigente y a las políticas de SAA y LA ENTIDAD. f) Incumplimiento del uso de Equipos de Protección Personal.

0.50 UIT

su

OPERACIÓN

PENALIDAD

g) Reiterada falta de respuesta inmediata a los problemas que 0.50 UIT afectan la calidad y eficiencia del servicio.

OBLIGACIONES DE PAGO

PENALIDAD

h) Retraso en un mes del pago de las obligaciones laborales y/o 1.0 UIT sociales de los trabajadores y/u obligaciones con terceros. i) Retraso en dos meses del pago de las obligaciones laborales y/o Resolución sociales de los trabajadores y/u obligaciones con terceros. Contrato

ACCIDENTES DEL PERSONAL O TERCEROS EN EL PROYECTO

PENALIDAD

j) Primer accidente ocurrido al personal, tercero o cualquier personal 3.00 UIT del que se valga LA CONTRATISTA durante la ejecución de EL PROYECTO, que implique un descanso mayor a cinco (5) días calendario. k) Segundo accidente ocurrido al personal, tercero o cualquier 6.00 UIT personal del que se valga LA CONTRATISTA durante la ejecución de EL PROYECTO, que implique un descanso mayor a cinco (5) días calendario.

del

l) Tercer accidente ocurrido al personal, tercero o cualquier personal Resolución del que se valga LA CONTRATISTA durante la ejecución de EL Contrato PROYECTO, que implique un descanso mayor a cinco (5) días calendario.

de

m) En caso de accidentes que impliquen un descanso mayor a Se duplicará la quince (15) días calendario. penalidad prevista en los literales j) y k) o) Por no cumplir con los más óptimos estándares de calidad en el diseño del asfalto. Este incumplimiento se extenderá hasta por 02 años contados a partir de la aprobación por parte de SAA de la liquidación de EL CONTRATISTA y posterior a la firma del Acta de 359 UIT Entrega. No corresponderá la aplicación de esta penalidad, en caso de asentamiento, hundimiento ni desplazamiento que pueda producirse por causas no atribuibles a la calidad del asfalto.