Plan Estrategico Personal.pptx 6s4cr

JUAN GREGORIO INFANTAS BACA

PLAN ESTRATEGICO PERSONAL

FASES DEL PLAN ESTRATEGICO PERSONAL 1.- PROPOSICION DE OBJETIVOS El establecimiento de nuestro plan estratégico personal pasa n primer lugar por la definición escrita de nuestros propósitos, es decir: misión, visión y objetivos. - MISIÓN: es nuestro objetivo principal, nuestro propósito, nuestra razón de ser. Esta debe estar alineada con la vida personal, profesional y familiar. - VISIÓN: Percepción futura de cuales serán los resultados de nuestro plan. - OBJETIVOS: Estos suponen el desglose de la misión, la forma de hacerla mas especifica mediante el establecimiento de pasos u objetivos de menor alcance, cuya consecuencia sucesiva nos llevará al logro de nuestra misión.

EJEMPLOS:

Terminar mi carrera para poder ayudar a mi comunidad, y poner mi fábrica de productos alimenticios para el consumidor mas pobre.

Llegar a dirigir la compañía mas grande de productos alimenticios en mi provincia palpa y poder colaborar con su desarrollo en la comunidad.

EJEMPLOS: EJES ESTRATEGICOS (objetivos) Formación - Realizar mis estudios técnicos en el instituto Julio César Tello. - Poder salir del país (Alemania) para capacitarme en maquinas industriales y procesadoras de alimentos. - Formarme de manera complementaria y continuada en Alemania, especializarme en informática y automatización de maquinas.

EJEMPLOS: EXPERIENCIA - Comenzar realizando prácticas en una empresa donde pueda aplicar parte de los conocimientos aprendidos. - Adquirir poco a poco mayores responsabilidades hasta obtener un puesto de técnico de mecánica de producción. - Conocer personas con mayor experiencia en mi rama de mecánica de producción.

EJEMPLOS: DESARROLLO DE HABILIDADES

MEJORAR: - Mi habilidad para trabajar en equipo. - Mi capacidad para tomar la iniciativa y toma de decisiones. - Mis habilidades para producir e inventar maquinas industriales. - Capacidad de captación de información.

FASES DEL PLAN ESTRATEGICO PERSONAL • 2.- EVALUACION DE LA SITUACION ACTUAL

PUNTO DE PARTIDA

- PERSONAL (Introspección) - SOCIAL (Acontecimientos, cambios)

FODA

TÉCNICA FODA Fortalezas -

TRABAJADOR EMPRENDEDOR CREATIVO APASIONADO PERSISTENTE

Oportunidades - ESTOY EN UN BUEN INSTITUTO. - MUCHO TRABAJO. - ADAPTACIÓN

Debilidades

FODA

-

OBSESIVO IMPUNTUALIDAD EGOÍSMO DESORDEN

Amenazas -NO TITULARME -SER PADRE -POCA ECONOMIA -SUFRIR DISCAPACIDAD

FASES DEL PLAN ESTRATEGICO PERSONAL • 3.- Análisis de la situación y propuesta de acciones POTENCIACIÓN DE FORTALEZAS En esta fase procuraras tomar conciencia de tus fortalezas, centrarte en aquellas que consideras clave para tu plan y buscar técnicas que las potencias. Ejemplo: ¿Cuáles son mis fortalezas? - Empatía - Capacidad de trabajo en equipo - Habilidades de comunicación

¿Cuáles son las fortalezas clave para el desarrollo de mi plan? - Capacidad de trabajo en equipo - Habilidades de comunicación

¿Qué herramientas puedo utilizar para potenciarlas? - Técnicas de trabajo en equipo - Técnicas de negociación, interpersonal, etc. habilidades sociales, mejora de comunicación.

FASES DEL PLAN ESTRATEGICO PERSONAL 3.- Análisis de la situación y propuesta de acciones MEJORA DE DEBILIDADES En esta parte es importante que conozcas tus debilidades , valorando aquellas que son necesarias para la consecución del éxito de tu plan estratégico y proponiendo la puesta en marcha de acciones para su mejora. ¿Cuales son mis debilidades? - Dificultad para tomar la iniciativa - Dificultades para tomar decisiones en situaciones complicadas - Dificultades para el manejo del estrés

¿Cuáles de mi debilidades son clave para el desarrollo de mi plan? - Dificultades para tomar la iniciativa - Dificultades para tomar decisiones en situaciones complicadas

¿Qué herramientas puedo utilizar para mejorarlas? - Técnicas de entrenamiento de resolución de problemas - Técnicas de entrenamiento en toma de decisiones. - Desensibilización sistemática

FASES DEL PLAN ESTRATEGICO PERSONAL 3.- Análisis de la situación y propuesta de acciones EXPLOTACION DE OPORTUNIDADES

Previo al desarrollo de nuestro plan es importante realizar una previsión de las posibles oportunidades que el entorno puede brindarnos , así como en plena ejecución estar bien despiertos con objeto de saber reconocerlas.

MISIÓN

• Formarme adquirir experiencia y desarrollar habilidades para poder optar a puestos de dirección de los recursos humanos

• Tenemos un o en una compañía multinacional en la cual podríamos realizar unas practicas de empresa. • En la empresa en la que estoy trabajando ha surgido una vacante en RRHH a la cual podría promocionar. OPORTUNIDADES • La dirección de mi empresa esta proponiendo externalizar la gestión de nóminas, y yo tengo formación como para poder asumir esta gestión.

FASES DEL PLAN ESTRATEGICO PERSONAL • 3.- Análisis de la situación y propuesta de acciones AFRONTAMIENTO DE AMENAZAS

A la hora de proponer acciones para la consecución de nuestros objetivos hemos de contemplar un plan B para el caso de que nos puedan surgir obstáculos en el camino o que simplemente por cualquier causa el objetivo no sea logrado. Trata de limitar para cada objetivo con que amenazas te podrías encontrar que te impidieran su logro y, a la vez, siempre sea posible, propón una estrategia alternativa.

Objetivo: cursar formación de postgrado en RRHH POSIBLES AMENAZAS -Durante el plazo de matricula me quedo sin plaza para poder cursar el master que quería. -El precio de matricula en el master lo han subido y se escapa de mis posibilidades

PROPUESTAS DE ACCION ALTERNATIVAS Realizar otro master con las mismas características pero implantado en otro centro Hablar con la secretaria para ver que posibilidades de nuevas vacantes existen.

FASES DEL PLAN ESTRATEGICO PERSONAL Elaboración de un Plan de marketing personal: acompañara a todas las acciones del plan señaladas. Proponer acciones estratégicas no es suficiente

Utilizar herramientas como el MARKETING PERSONAL

Añadir valores Ser diferentes, que los demás nos recuerden como queremos que lo hagan

¿ Que características positivas nos pueden ayudar a posicionarnos en el mercado? Autoconfianza

Ser meticuloso

Tomar atención y escuchar

-Productividad -Creatividad -Fomento de las relaciones sociales -carisma

Actitud positiva antes las cosas

Empatizar con las personas

FASES DEL PLAN ESTRATEGICO PERSONAL 4.- Implantación del Plan • Una vez que ha quedado por escrito nuestro propósito, evaluación y análisis de nuestra situación y la propuesta de planes de acción y marketing personal solo nos queda poner nuestro plan en marcha.

Acción (deja la reflexión)

Revisa la planificación elaborada

Comienza a ejecutar las acciones (orden, tiempos)

EJE ESTRATEGICO

OBJETIVOS Mecánica de producción.

Formación

INDICADORES Aprobar todas las unidades dictadas.

Realizar las 2400 horas de practica. Realizar mi proyecto y exámenes.

Experiencia

Desarrollo de habilidades