CÓDIGO DE ÉTICA
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA ÉTICA PROFESIONAL:
¿QUE ES UN CODIGO DE ETICA? EL CODIGO: Es un cuerpo de leyes que forma un sistema completo de normatividad sobre alguna materia.
LA ETICA: Es la teoría o la ciencia del comportamiento moral del hombre en sociedades, es decir ciencia de la conducta humana.
CODIGO DE ETICA: Es un cuerpo de leyes que forma un sistema completo de normas sobre comportamiento moral del hombre en la sociedad.
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA ÉTICA PROFESIONAL: INTEGRIDAD: El principio de integridad impone sobre todo contador público colegiado, la obligación de ser justo y honesto en sus relaciones profesionales. La integridad obliga a que el contador público colegiado, sea probo e intachable en todos sus actos.
EJEMPLO 1: Un contador es contratado por una empresa “x” para realizar la supervisión y rendición de caja chica, sin saber que a quien realizara la supervisión es un compañero de promoción y mejor amigo de la infancia. El contador, observa los informes de la empresa “x” y se da con la sorpresa de que los datos llenados son falsos, puesto que hay números de facturas que son falsas y otras que están ausentes. Pero a pesar de ello el contador da por finalizado la supervisión dando por conforme los datos presentados. ¿Cree usted que el contador esta siento integro en esta ocasión?
EJEMPLO 2: Un contador es contratado como auditor por una empresa “Y” para realizar la supervisión y conformidad de los estados financieros, sin saber que a quien realizara la supervisión es su mejor amigo. El contador, observa los estados financieros de la empresa “Y” y encuentra datos falsos. A pesar de ser el mejor amigo del contador de la empresa “Y” aplica el principio de integridad, levantando un informe con las debidas observaciones y sugerencias para la empresa.
Escucha y respeta las opiniones de otros Una parte de tener integridad personal es respetar los derechos de otros. Si respetas las decisiones y opiniones de otros, demostrarás que eres abierto e íntegro
Haz más de lo que otros esperan que hagas. Si estás en una posición donde puedes contribuir al crecimiento de otras personas o ayudarlas a conseguir algo que no podrían obtener por sí solos, entonces haz un esfuerzo para apoyarlos.
Identifica las partes de tu conducta que necesites cambiar. Reflexiona sobre cómo interactúas con otras personas en tu trabajo, en el hogar y en otras situaciones sociales para determinar qué es lo que tienes que mejorar. Por ejemplo, si llegas tarde al trabajo todos los días y te sientes culpable dando excusas, entonces es el momento de desarrollar una mejor integridad personal.