Programa De Salud Ocupacional 2014 2t5p3f

EMPRESAS A AUDITAR

Las auditorías se efectuarán en toda empresa que tenga al menos 2 años de actividad (CD333 Art. 6)

Actividades de SO

Vigilancia de la salud

•Exámenes ocupacionales •Exámenes especiales

Desarrollo de procesos operativos

• Investigación de AT y EP • Vigilancia de la salud de los trabajadores • Planes de emergencia y contingencia • Inspecciones de SSO

INSPECCIONES

•Servicios generales sanitarios •Comedor •Áreas de trabajo

MARCO LEGAL VIGILANCIA DE LA SALUD •DECISIÓN 584 CAPÍTULO III. Gestión de la seguridad y salud en los centros de trabajo obligaciones de los empleadores Artículo 14 •DECRETO EJECUTIVO 2393. Reglamento de seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo. Artículo 6 •CD333 Reglamento para el sistema de Auditoría del Trabajo. Gestión Técnica numeral 2.5 literal b) y c) •2393.Reglamento de Seguridad Seguridad y Salud de los Trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de trabajo. Art 16. •Acuerdo Ministerial 1404. Reglamento para el funcionamiento de los servicios médicos de empresas

RIESGO FÍSICO

Áreas

$2000

RIESGO QUÍMICO

RIESGO ERGONOMICO

Audiometría

Pruebas de función hepática Espirometría

Radiografía de columna Optometría

MARCO LEGAL 2393.Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de trabajo: Art 14.- Comités de Seguridad e Higiene del Trabajo, num. 9 lit c Art. 37. Comedores Art. 38 Cocinas Art 39. Abastecimiento de agua Art 40. Vestuarios Art. 41, 42, 43,44 y 45 Servicios higiénicos(excusados, duchas, lavabos) Art. 46 Botiquines de primeros auxilios

INVESTIGACIÓN DE AT Y EP • Recopilación de información • Reporte a Riesgos de Trabajo • Seguimiento

PLAN DE EMERGENCIA

VIGILANCIA DE LA SALUD • Examen pre-ocupacional • Examen periódico • Examen de reintegro • Examen de retiro ARCHIVOS ALMACENADOS POR 20 AÑOS

 Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales;  Vigilancia de la salud de los trabajadores (vigilancia epidemiológica);  Planes de emergencia;  Plan de contingencia;  Auditorías internas;  Inspecciones de seguridad y salud;  Equipos de protección individual y ropa de trabajo;  Mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo

 Identificación

de factores de riesgo;  Medición de factores de riesgo;  Evaluación de factores de riesgo;  Control operativo integral;  Vigilancia Ambiental y de la Salud. Información interna y externa  Comunicación interna y externa;  Capacitación;  Adiestramiento;  Incentivo, estimulo y motivación de los trabajadores. 

Reubicación de trabajadores

Pausas Activas

Manejo de desechos biológicos Control de grupo vulnerables

Programas de Viceministerios: • VIH • Salud Reproductiva • Prevenciòn de Violencia Psicològica

Visitas y proveedores

 Inserción

en programas de auditoría interna para evaluación de no conformidades de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud

IG=14%

PLANIFICACION ORGANIZACIÒN IMPLANTACIÓN – INTEGRACIÓN VERFICACIÓN

 Requisito

legal desde el 06 de marzo del 2014  Disminuir índices de accidentabilidad  Disminuir ausentismo laboral  Mejorar la productividad

 NO

CONFORMIDAD MAYOR A: Incremento de la prima de recargo de Seguro de Riesgos del trabajo en 1% por 24 meses  NO CONFORMIDAD MENOR B: Incremento de la prima de recargo de Seguro de Riesgos del trabajo en 0,5% por 12 meses

TOTAL DE APORTACIONES A IESS MENSUAL ES DE $5000

$5050 POR 24 MESES

$1200 ADICIONALES POR 24 MESE



Registro Oficial Nº 921. Instructivo para la imposición de multas por incumplimiento de obligaciones de los empleadores y empleadoras: La aplicación de sanciones estará en función directa de la infracción cometida y en la calificación de su gravedad se considerará también el reiterado o persistente incumplimiento de las obligaciones prescritas en el código, así como la negligencia manifiesta en lo que se refiere a la prevención, seguridad e higiene del trabajo, según el riesgo que de esto se desprenda.

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