Socio Logo 503n6b

DATOS GENERALES

NOMBRE DEL CARGO NIVEL DE CARGO DIVISIÓN COORDINACION VERTICAL ASC. COORDINACION VERTICAL DESC. COORDINACION HORIZONTAL

DEFINICIÓN DEL CARGO Sociólogo istrativo Exterior Mina Ing. Marcelo Torres , de Campamento No Aplica Obreros, Personal istrativo, Técnicos, Mano de Obra Calificada, Operadores de la Concesión, Comunidad. FUNCION PRINCIPAL

Gestionar el acercamiento de la Empresa a la comunidad en los aspectos social, educativo, salud, legal y ambiental para unir lazos que permiten desarrollar las actividades de la Empresa dentro de la Comunidad.

FUNCIONES ESPECIFICA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18.

Gestionar charlas, capacitaciones, talleres tanto para los colaboradores y comunidad. Apoyar el desarrollo de actividades que realizan las comunidades. Establecer mecanismos de comunicación abiertos entre la Empresa y comunidad. Difundir la política social a la comunidad. Capacitar a la comunidad sobre las políticas Ambiental y Seguridad de la Empresa. Gestionar y apoyar a los proyectos que tiene la comunidad con los GAD e Instituciones Públicas. Coordinar apoyo en mingas que realiza la comunidad. Coordinar Campañas de Salud con M.S.P a favor de la Comunidad. Participar en las diferentes actividades que realiza la comunidad. Elaboración de Estudio Sociales para apoyo de Familias, comunidades o Instituciones. Elaboración de actas de entrega y recepción de Donaciones. Monitorear el cumplimiento de la normativa legal a los Operadores Mineros. Elaboración y entrega de Oficios a la comunidad, Operadores Mineros, Instituciones y Familias. Gestionar los diferentes permisos de la Empresa en las instituciones públicas y privadas. Elaboración de informes después de cada actividad realizada. Estrechar buenas Relaciones con las empresas mineras del sector para coordinar trabajo conjunto a favor de la comunidad. Establecer convenios o acuerdos con las instituciones públicas y privadas a favor de la Empresa. Apoyo y seguimientos a los proyectos de la empresa y comunidad. PERFIL DEL CARGO

EDUCACION EXPERIENCIA VALIDACION DE LA EXPERIENCIA

Sociólogo 3 Experiencia Trabajos en cargos de Similares

ACTIVOS Y VALORES ATRIBUCIONES PERSONAL A CARGO AUTORIDAD FINANCIERA

RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD No Aplica. No Aplica. No Aplica. No Aplica.

SIG

Si.

ENTORNO Y CONDICIONES DE TRABAJO RELACIONES INTERNAS Con todo el personal RELACIONES EXTERNAS Operadores Mineros, Comunidad, GAD, Empresas públicas y privadas. JORNADA LABORAL 8 Horas NIVEL DE ESFUERZO Necesario COMPETENCIAS HABILIDADES   

                               

Facilidad de palabra. Buenas relaciones sociales. Dinámico Persona planificadora y previsora. Mantener la calma en momentos de Emergencia. Buena retentiva. Trabajar Bajo Presión. Empatía. Liderazgo. Trabajo en Equipo. Proactivo. Toma de decisiones responsables. Buena Comunicación. CONOCIMIENTOS Antropología. Psicología Social. Interculturalidad. Proyectos comunitarios y sociales. Leyes Ambiental, Social y Minera. Leyes de Seguridad. Elaboración de Presupuesto. Planificación social. Manejar estadísticas. Sociología Social. Relaciones Comunitarias. ACTITUDES Flexibilidad ante toda circunstancia. Respetar la intimidad de los demás. Mantener su rutina Diaria con responsabilidad. Dirigirse al Personal y Comunidad con respeto. Respetar los gustos y costumbre de los demás. Mantener un tono de voz firme pero tranquila. Fomentar Compañerismo. Respetar el espacio de los demás. Respeto a los superiores. Puntualidad es su puesto de trabajo. No aceptar dinero de la comunidad por los tramites realizados.