Sop Asupan Pengguna Tentang Kinerja Puskesmas Baru 3i641a

ASUPAN PENGGUNA TENTANG KINERJA PUSKESMAS

LOGO PEMKAB

SOP

UPT Puskesmas Sukamaju Wakuwaku

1.

Pengertian

No. Dokumen No. Revisi Tanggal Terbit Halaman

1/3 Kapus

Mendapatkan asupan pengguna tentang kinerja puskesmas adalah pengumpulan informasi dalam rangka mengetahui harapan pelanggan terhadap pelayanan,

2.

Tujuan

3. 4.

Kebijakan Referensi

untuk perbaikan kinerja program Sebagai acuan dalam penerapan langkah-langkah untuk perbaikan kinerja puskesmas Surat keputusan kepala puskesmas nomor … tentang kebijakan mutu - Manajemen mutu pelayanan kesehatan, airlangga offset 1999 - KepMenKes no. 1747 tahun 2000 tentang pedoman penetapan standar -

5.

Prosedur/ Langkahlangkah

pelayanan minimal dalam bidang kesehatan Permenkes no. 75 tahun 2014 tentang pusat kesehatan masyarakat Permenpan no. 16 tahun 2014 tentang pendapat responden tentang

pelayanan publik A. Pengumpulan informasi melalui kotak saran 1. Karyawan puskesmas membuka kotak saran puskesmas setiap hari kerja dan menyerahkan ke coordinator manajerial jika ada saran 2. Koordinator en merangkap isi kotak saran di dalam rekapan harapan pengguna UPT puskesmas Sukamaju 3. Coordinator en melaporkan hasil isi kotak saran kepada ketua tim mutu UPT puskesmas Sukamaju 4. Ketua tim mutu memisahkan / memilah-milah sesuai dengan kelompok kerja program 5. Ketua tim mutu melaporkan hasil isi kotak saran kepada kepala puskesmas Sukamaju agar ditindaklanjuti secara cepat, jika sulit dipecakan dibahas dalam pertemuan tinjauan manajemen UPT puskesmas Sukamaju 6. Ketua tim mutu memberikan hasil rekapan isi kotak saran dan tindak lanjut ke coordinator manajerial 7. koordinator manajerial memberikan rekapan kotak saran dan tindak lanjutnya sesuai dengan kelompok kerja 8. koordinator pokja menandatangi tanda terima penyerahan rekapan kotak saran beserta tindak lanjutnya dari koordinator en

B. Pengumpulan informasi langsung dari pengguna 1. Karyawan UPT puskesmas Sukamaju menerima informasi langsung dari pelanggan baik bicara langsung melalui pemberdayaan masyarakat, rapat lintas sektor 2. Karyawan UPT puskesmas Sukamaju melaporkan hasil informasi asupan pengguna tentang kinerja UPT puskesmas Sukamaju kepada

ASUPAN PENGGUNA TENTANG KINERJA PUSKESMAS

LOGO PEMKAB

SOP

No. Dokumen No. Revisi Tanggal Terbit Halaman

2/3

UPT Puskesmas Sukamaju Wakuwaku

Kapus

coordinator en 3. Coordinator manajerial merekap hasil informasi asupan pengguna tentang kinerja UPT puskesmas Sukamaju di dalam rekapan harapan pengguna UPT Puskesmas Sukamaju 4. Coordinator manajerial melaporkan hasil informasi asupan pengguna tentang kinerja UPT puskesmas Sukamaju kepada ketua tim mutu UPT puskesmas Sukamaju 5. Ketua tim mutu memisahkan / memilah-milah sesuai dengan kelompok kerja program 6. Ketua tim mutu melaporkan hasil informasi asupan pengguna tentang kinerja UPT puskesmas Sukamaju kepada kepala puskesmas Sukamaju agar ditindaklanjuti secara cepat, jika sulit dipecahkan dibahas dalam pertemuan tinjauan manajemen UPT puskesmas Sukamaju 7. Ketua tim mutu memberikan hasil rekapan informasi asupan pengguna tentang kinerja UPT puskesmas Sukamaju dan tindak lanjut ke coordinator manajerial 8. Koordinator manajerial memberikan rekapan informasi asupan pengguna tentang kinerja UPT puskesmas Sukamaju dan tindak lanjutnya sesuai dengan kelompok kerja 9. Koordinator pokja menerima rekapan informasi asupan pengguna tentang kinerja UPT puskesmas Sukamaju beserta tindak lanjutnya dan dimasukkan ke dalam rekapan kelompok kerja 10. Koordinator pokja menandatangani tanda terima penyerahan rekapan informasi asupan pengguna tentang kinerja UPT puskesmas Sukamaju beserta tindak lanjutnya dari koordinator en

6.

Unit terkait

-

Kepala puskesmas Ketua tim mutu Koordinator managerial Koordinator tim UKM Koordinator tim UKP

7. Rekaman historis perubahan No

Yang dirubah

Isi Perubahan

Tgl.mulai diberlakukan

ASUPAN PENGGUNA TENTANG KINERJA PUSKESMAS

LOGO PEMKAB UPT Puskesmas Sukamaju Wakuwaku

SOP

No. Dokumen No. Revisi Tanggal Terbit Halaman

3/3 Kapus