Spo Evaluasi Staf Klinis Baru 581k4u
This document was ed by and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this report form. Report 3i3n4
Overview 26281t
& View Spo Evaluasi Staf Klinis Baru as PDF for free.
More details 6y5l6z
- Words: 1,217
- Pages: 7
RUMAH SAKIT Tk. IV 02.07.02 Lahat
EVALUASI STAF KLINIS BARU
No. Dokumen
No. Revisi
Halaman 1 dari 7
Jl. Letjend Harun Sohar no.26 Lahat
SPO (STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL)
Tanggal terbit
Ditetapkan Kepala Rumah Sakit Tk. IV 02.07.02 Lahat,
dr. Teguh Ismanto, Sp.An Mayor Ckm NRP 11020000391071
PENGERTIAN
Evaluasi staf klinis baru adalah suatu proses penilaian secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai terhadap sasaran kerja staf klinis baru dan perilaku staf klinis baru.
1. Terlaksananya evaluasi staf klinis baru sesuai dengan aturan yang berlaku. TUJUAN
2. Terlaksananya evaluasi staf klinis baru yang profesional dan optimal sesuai dengan standar yang sudah ditetapkan di Rumah Sakit Tk. IV 02.07.02 Lahat 3. Terlaksananya monitoring evaluasi staf klinis baru objektif
KEBIJAKAN
PROSEDUR
Surat Keputusan Kepala Rumah Sakit Tk. IV 02.07.02 Lahat Nomor: Skep / / tentang pedoman evaluasi staf klinis baru Rumah Sakit Tk. IV 02.07.02 Lahat
1. Evaluasi staf klinis baru dilakukan dengan cara menggabungkan penilaian sikap kerja, Kinerja Pelayanan dan Mutu Pelayanan. 2. Bobot nilai unsur Sikap kerja 20%, perilaku kerja / kinerja pelayanan 60% dan mutu pelayanan 20%.
RUMAH SAKIT Tk. IV 02.07.02 Lahat
EVALUASI STAF KLINIS BARU
No. Dokumen
No. Revisi
Halaman 2 dari 7
Jl. Letjend Harun Sohar no.26 Lahat
3. Evaluasi staf klinis baru dilaksanakan oleh pejabat penilai pada saat mulai dan setelah menjalankan tugas tanggung jawab pekerjaannya 4. Evaluasi klinis dilakukan oleh instalasi / bagian / unit kerja dimana klinis tersebut melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. 5. Unsur –unsur yang dinilai dalam evaluasi staf klinis dan klinis, meliputi : a. Sikap Kerja 1) Kehadiran/ absensi 2) Penampilan 3) Dedikasi 4) Kerja sama 5) Komunikasi b. Kinerja Pelayanan 1) Ruangan IGD a) Membina hubungan terapeutik dengan pasien/keluarga b) Menerima pasien baru dan mengorientasikan pasien / keluarga c) Melakukan tindakan keperawatan pada kliennya berdasarkan rencana perawatan yang telah d) Melakukan evaluasi dan dokumentasi tindakan keperawatan e) Menerapkan perilaku caring dalam pemberian asuhan keperawatan. f) Melaporkan kepada PPJP bila menemukan masalah yang perlu di selesaikan g) Menyiapkan klien untuk pemeriksaan diagnostik, laboratorium, pengobatan, dan tindakan h) Memberikan pendidikan kesehatan pada pasien / keluarga i) Memelihara sarana, fasilitas keperawatan, dan kebersihan ruangan. j) Menerapkan misi pelayanan asuhan keperawatan dalam mencapai visi rumah sakit
RUMAH SAKIT Tk. IV 02.07.02 Lahat
EVALUASI STAF KLINIS BARU
No. Dokumen
No. Revisi
Halaman 3 dari 7
Jl. Letjend Harun Sohar no.26 Lahat
k) Mempertahankan citra keperawatan l) Menerapkan keterampilan mengelola emosi pribadi dan penampilan diri m)Melakukan pengukuran tanda-tanda vital n) Memfasilitasi mobilisasi pasien di tempat tidur o) Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan rasa nyaman p) Memfasilitasi kenyamanan dan keamanan lingkungan pasien q) Memfasilitasi thermoregulasi r) Melakukan resusitasi jantung paru s) Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan spiritual pasien 2) Ruangan Kebidanan a) Membina hubungan terapeutik dengan pasien / keluarga b) Menerima pasien baru dan mengorientasikan pasien / keluarga c) Melakukan tindakan keperawatan pada kliennya berdasarkan rencana kebidanan yang telah dibuat BPJP d) Melakukan evaluasi dan dokumentasi tindakan keperawatan e) Mendampingi visite dokter bila BP tidak di tempat f) Menerapkan perilaku caring dalam pemberian asuhan kebidanan. g) Melaporkan kepada BPJP bila menemukan masalah yang perlu di selesaikan h) Menyiapkan klien untuk pemeriksaan diagnostik, laboratorium, pengobatan, dan tindakan i) Memberikan pendidikan kesehatan pada pasien / keluarga j) Memelihara sarana, fasilitas kebidanan, dan kebersihan ruangan. Menerapkan misi pelayanan asuhan kebidanan dalam mencapai visi rumah sakit
RUMAH SAKIT Tk. IV 02.07.02 Lahat
EVALUASI STAF KLINIS BARU
No. Dokumen
No. Revisi
Halaman 4 dari 7
Jl. Letjend Harun Sohar no.26 Lahat
k) Mempertahankan citra kebidanan l) Menerapkan keterampilan mengelola emosi pribadi dan penampilan diri m) Melakukan pengukuran tanda-tanda vital n) Memfasilitasi personal higiene pasien o) Memfasilitasi mobilisasi pasien di tempat tidur p) Memfasilitasi pemenuhan nutrisi peroral q) Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan rasa nyaman r) Memfasilitasi kenyamanan dan keamanan lingkungan pasien s) Memfasilitasi thermoregulasi t) Melakukan resusitasi jantung paru u) Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan spiritual pasien 3) Ruangan Rawat Inap ( zaal laki, zaal wanita, zaal anak ) a) Membina hubungan terapeutik dengan pasien/keluarga b) Menerima pasien baru dan mengorientasikan pasien / keluarga c) Melakukan tindakan keperawatan pada kliennya berdasarkan rencana perawatan yang telah dibuat PPJP d) Melakukan evaluasi dan dokumentasi tindakan keperawatan e) Mendampingi visite dokter bila PP tidak di tempat f) Menerapkan perilaku caring dalam pemberian asuhan keperawatan. g) Melaporkan kepada PPJP bila menemukan masalah yang perlu di selesaikan h) Menyiapkan klien untuk pemeriksaan diagnostik, laboratorium, pengobatan, dan tindakan i) Memberikan pendidikan kesehatan pada pasien / keluarga j) Memelihara sarana, fasilitas keperawatan, dan kebersihan ruangan.
RUMAH SAKIT Tk. IV 02.07.02 Lahat
EVALUASI STAF KLINIS BARU
No. Dokumen
No. Revisi
Halaman 5 dari 7
Jl. Letjend Harun Sohar no.26 Lahat
k) Menerapkan misi pelayanan asuhan keperawatan dalam mencapai visi rumah sakit Mempertahankan citra keperawatan l) Menerapkan keterampilan mengelola emosi pribadi dan penampilan diri m)Melakukan pengukuran tanda-tanda vital n) Memfasilitasi personal higiene pasien o) Memfasilitasi mobilisasi pasien di tempat tidur p) Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan rasa nyaman q) Memfasilitasi kenyamanan dan keamanan lingkungan pasien r) Memfasilitasi thermoregulasi s) Melakukan resusitasi jantung paru t) Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan spiritual pasien 4) Instalasi Farmasi a) Melaksanakan pelayanan resep pasien setiap hari b) Membuat permintaan persediaan obat dan alkes yang sudah mencapai stok minimal ke logistik c) Melaksanakan stok opname secara periodik d) Menghadiri setiap pertemuan yang diadakan oleh atasan e) Memberikan informasi tentang obat pada yang membutuhkan f) Melayani pengambilan obat dan alkes serta mengembalikannya ketempat masing – masing g) Mengganti obat diluar formularium dengan obat yang tercantum dalam formularium sejauh generiknya sama h) Menjaga kerapian dan kebersihan ruang kerja serta fasilitas Rumah Sakit setiap hari i) Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan terkait dengan bidangnya
RUMAH SAKIT Tk. IV 02.07.02 Lahat
EVALUASI STAF KLINIS BARU
No. Dokumen
No. Revisi
Halaman 6 dari 7
Jl. Letjend Harun Sohar no.26 Lahat
5) Instalasi Laboratorium a) Mengkonfirmasikan blangko permintaan pemeriksaan laboratorium kepada dokter yang bersangkutan b) melakukan pengambilan sampel c) Menginformasikan kepada pasien waktu yang dibutuhkan untuk melakukan pemeriksaan laboratorium d) Melakukan pemeriksaan terhadap sampel tepat dan akurat e) Melakukan identifikasi ulang terhadap hasil yang akan diberikan kepada pasien untuk menghindari kesalahan pemberian hasil laboratorium f) Mengkonsultasikan hasil pemeriksaan laboratorium kepada dokter spesialis patologi klinik selaku penanggung jawab laboratorium g) Melakukan pendomuntasian semua tindakan pemeriksaan laboratorium h) Mampu mempertanggungjawabkan setiap pemeriksaan laboratorium yang dilakukan 7) Instalasi Radiologi a) Melakukan pembuatan foto rontgen b) Membantu dokter ahli radiologi / non radiologi dalam pemeriksaan radiologi kontras atau khusus c) Membantu dokter ahli radiologi / non radiologi dalam pemeriksaan radiologi kontras atau khusus d) Melakukan semua peralatan radiologi bila terjadi kerusakan pesawat dan aksesorisnya e) Membantu pengumpulan data pemeriksaan secara berkala f) Merencanakan kebutuhan habis pakai ( film, obat cuci film, dll )
RUMAH SAKIT Tk. IV 02.07.02 Lahat
EVALUASI STAF KLINIS BARU
No. Dokumen
No. Revisi
Halaman 7dari 7
Jl. Letjend Harun Sohar no.26 Lahat
c. Mutu Pelayanan 1) Kepatuhan terhadap SPO. 2) Kepuasan pelanggan (pasien dan keluarga) baik umum maupun BPJS. 3) Pemahaman pelanggan (pasien dan keluarga) terhadap informasi yang dibutuhkan.
UNIT TERKAIT
6.
Evaluasi pengendalian kerja staf klinis baru disamakan dengan bobot nilai pegawai dinyatakan dengan angka dan sebutan sebagai berikut : 1) 90 – keatas : sangat baik 2) 80 – 90 : baik 3) 65 – 79 : cukup 4) 51 – 56 : kurang 5) 50 – kebawah : buruk
7.
Evaluasi staf klinis baru dicantumkan dalam daftar penilaian pelaksanaan evaluasi staf klinis baru.
Staf klinis baru, Kepala instalasi unit terkait, Komite medik, komite keperawatan dan komite kesehatan lainnya
EVALUASI STAF KLINIS BARU
No. Dokumen
No. Revisi
Halaman 1 dari 7
Jl. Letjend Harun Sohar no.26 Lahat
SPO (STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL)
Tanggal terbit
Ditetapkan Kepala Rumah Sakit Tk. IV 02.07.02 Lahat,
dr. Teguh Ismanto, Sp.An Mayor Ckm NRP 11020000391071
PENGERTIAN
Evaluasi staf klinis baru adalah suatu proses penilaian secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai terhadap sasaran kerja staf klinis baru dan perilaku staf klinis baru.
1. Terlaksananya evaluasi staf klinis baru sesuai dengan aturan yang berlaku. TUJUAN
2. Terlaksananya evaluasi staf klinis baru yang profesional dan optimal sesuai dengan standar yang sudah ditetapkan di Rumah Sakit Tk. IV 02.07.02 Lahat 3. Terlaksananya monitoring evaluasi staf klinis baru objektif
KEBIJAKAN
PROSEDUR
Surat Keputusan Kepala Rumah Sakit Tk. IV 02.07.02 Lahat Nomor: Skep / / tentang pedoman evaluasi staf klinis baru Rumah Sakit Tk. IV 02.07.02 Lahat
1. Evaluasi staf klinis baru dilakukan dengan cara menggabungkan penilaian sikap kerja, Kinerja Pelayanan dan Mutu Pelayanan. 2. Bobot nilai unsur Sikap kerja 20%, perilaku kerja / kinerja pelayanan 60% dan mutu pelayanan 20%.
RUMAH SAKIT Tk. IV 02.07.02 Lahat
EVALUASI STAF KLINIS BARU
No. Dokumen
No. Revisi
Halaman 2 dari 7
Jl. Letjend Harun Sohar no.26 Lahat
3. Evaluasi staf klinis baru dilaksanakan oleh pejabat penilai pada saat mulai dan setelah menjalankan tugas tanggung jawab pekerjaannya 4. Evaluasi klinis dilakukan oleh instalasi / bagian / unit kerja dimana klinis tersebut melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. 5. Unsur –unsur yang dinilai dalam evaluasi staf klinis dan klinis, meliputi : a. Sikap Kerja 1) Kehadiran/ absensi 2) Penampilan 3) Dedikasi 4) Kerja sama 5) Komunikasi b. Kinerja Pelayanan 1) Ruangan IGD a) Membina hubungan terapeutik dengan pasien/keluarga b) Menerima pasien baru dan mengorientasikan pasien / keluarga c) Melakukan tindakan keperawatan pada kliennya berdasarkan rencana perawatan yang telah d) Melakukan evaluasi dan dokumentasi tindakan keperawatan e) Menerapkan perilaku caring dalam pemberian asuhan keperawatan. f) Melaporkan kepada PPJP bila menemukan masalah yang perlu di selesaikan g) Menyiapkan klien untuk pemeriksaan diagnostik, laboratorium, pengobatan, dan tindakan h) Memberikan pendidikan kesehatan pada pasien / keluarga i) Memelihara sarana, fasilitas keperawatan, dan kebersihan ruangan. j) Menerapkan misi pelayanan asuhan keperawatan dalam mencapai visi rumah sakit
RUMAH SAKIT Tk. IV 02.07.02 Lahat
EVALUASI STAF KLINIS BARU
No. Dokumen
No. Revisi
Halaman 3 dari 7
Jl. Letjend Harun Sohar no.26 Lahat
k) Mempertahankan citra keperawatan l) Menerapkan keterampilan mengelola emosi pribadi dan penampilan diri m)Melakukan pengukuran tanda-tanda vital n) Memfasilitasi mobilisasi pasien di tempat tidur o) Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan rasa nyaman p) Memfasilitasi kenyamanan dan keamanan lingkungan pasien q) Memfasilitasi thermoregulasi r) Melakukan resusitasi jantung paru s) Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan spiritual pasien 2) Ruangan Kebidanan a) Membina hubungan terapeutik dengan pasien / keluarga b) Menerima pasien baru dan mengorientasikan pasien / keluarga c) Melakukan tindakan keperawatan pada kliennya berdasarkan rencana kebidanan yang telah dibuat BPJP d) Melakukan evaluasi dan dokumentasi tindakan keperawatan e) Mendampingi visite dokter bila BP tidak di tempat f) Menerapkan perilaku caring dalam pemberian asuhan kebidanan. g) Melaporkan kepada BPJP bila menemukan masalah yang perlu di selesaikan h) Menyiapkan klien untuk pemeriksaan diagnostik, laboratorium, pengobatan, dan tindakan i) Memberikan pendidikan kesehatan pada pasien / keluarga j) Memelihara sarana, fasilitas kebidanan, dan kebersihan ruangan. Menerapkan misi pelayanan asuhan kebidanan dalam mencapai visi rumah sakit
RUMAH SAKIT Tk. IV 02.07.02 Lahat
EVALUASI STAF KLINIS BARU
No. Dokumen
No. Revisi
Halaman 4 dari 7
Jl. Letjend Harun Sohar no.26 Lahat
k) Mempertahankan citra kebidanan l) Menerapkan keterampilan mengelola emosi pribadi dan penampilan diri m) Melakukan pengukuran tanda-tanda vital n) Memfasilitasi personal higiene pasien o) Memfasilitasi mobilisasi pasien di tempat tidur p) Memfasilitasi pemenuhan nutrisi peroral q) Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan rasa nyaman r) Memfasilitasi kenyamanan dan keamanan lingkungan pasien s) Memfasilitasi thermoregulasi t) Melakukan resusitasi jantung paru u) Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan spiritual pasien 3) Ruangan Rawat Inap ( zaal laki, zaal wanita, zaal anak ) a) Membina hubungan terapeutik dengan pasien/keluarga b) Menerima pasien baru dan mengorientasikan pasien / keluarga c) Melakukan tindakan keperawatan pada kliennya berdasarkan rencana perawatan yang telah dibuat PPJP d) Melakukan evaluasi dan dokumentasi tindakan keperawatan e) Mendampingi visite dokter bila PP tidak di tempat f) Menerapkan perilaku caring dalam pemberian asuhan keperawatan. g) Melaporkan kepada PPJP bila menemukan masalah yang perlu di selesaikan h) Menyiapkan klien untuk pemeriksaan diagnostik, laboratorium, pengobatan, dan tindakan i) Memberikan pendidikan kesehatan pada pasien / keluarga j) Memelihara sarana, fasilitas keperawatan, dan kebersihan ruangan.
RUMAH SAKIT Tk. IV 02.07.02 Lahat
EVALUASI STAF KLINIS BARU
No. Dokumen
No. Revisi
Halaman 5 dari 7
Jl. Letjend Harun Sohar no.26 Lahat
k) Menerapkan misi pelayanan asuhan keperawatan dalam mencapai visi rumah sakit Mempertahankan citra keperawatan l) Menerapkan keterampilan mengelola emosi pribadi dan penampilan diri m)Melakukan pengukuran tanda-tanda vital n) Memfasilitasi personal higiene pasien o) Memfasilitasi mobilisasi pasien di tempat tidur p) Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan rasa nyaman q) Memfasilitasi kenyamanan dan keamanan lingkungan pasien r) Memfasilitasi thermoregulasi s) Melakukan resusitasi jantung paru t) Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan spiritual pasien 4) Instalasi Farmasi a) Melaksanakan pelayanan resep pasien setiap hari b) Membuat permintaan persediaan obat dan alkes yang sudah mencapai stok minimal ke logistik c) Melaksanakan stok opname secara periodik d) Menghadiri setiap pertemuan yang diadakan oleh atasan e) Memberikan informasi tentang obat pada yang membutuhkan f) Melayani pengambilan obat dan alkes serta mengembalikannya ketempat masing – masing g) Mengganti obat diluar formularium dengan obat yang tercantum dalam formularium sejauh generiknya sama h) Menjaga kerapian dan kebersihan ruang kerja serta fasilitas Rumah Sakit setiap hari i) Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan terkait dengan bidangnya
RUMAH SAKIT Tk. IV 02.07.02 Lahat
EVALUASI STAF KLINIS BARU
No. Dokumen
No. Revisi
Halaman 6 dari 7
Jl. Letjend Harun Sohar no.26 Lahat
5) Instalasi Laboratorium a) Mengkonfirmasikan blangko permintaan pemeriksaan laboratorium kepada dokter yang bersangkutan b) melakukan pengambilan sampel c) Menginformasikan kepada pasien waktu yang dibutuhkan untuk melakukan pemeriksaan laboratorium d) Melakukan pemeriksaan terhadap sampel tepat dan akurat e) Melakukan identifikasi ulang terhadap hasil yang akan diberikan kepada pasien untuk menghindari kesalahan pemberian hasil laboratorium f) Mengkonsultasikan hasil pemeriksaan laboratorium kepada dokter spesialis patologi klinik selaku penanggung jawab laboratorium g) Melakukan pendomuntasian semua tindakan pemeriksaan laboratorium h) Mampu mempertanggungjawabkan setiap pemeriksaan laboratorium yang dilakukan 7) Instalasi Radiologi a) Melakukan pembuatan foto rontgen b) Membantu dokter ahli radiologi / non radiologi dalam pemeriksaan radiologi kontras atau khusus c) Membantu dokter ahli radiologi / non radiologi dalam pemeriksaan radiologi kontras atau khusus d) Melakukan semua peralatan radiologi bila terjadi kerusakan pesawat dan aksesorisnya e) Membantu pengumpulan data pemeriksaan secara berkala f) Merencanakan kebutuhan habis pakai ( film, obat cuci film, dll )
RUMAH SAKIT Tk. IV 02.07.02 Lahat
EVALUASI STAF KLINIS BARU
No. Dokumen
No. Revisi
Halaman 7dari 7
Jl. Letjend Harun Sohar no.26 Lahat
c. Mutu Pelayanan 1) Kepatuhan terhadap SPO. 2) Kepuasan pelanggan (pasien dan keluarga) baik umum maupun BPJS. 3) Pemahaman pelanggan (pasien dan keluarga) terhadap informasi yang dibutuhkan.
UNIT TERKAIT
6.
Evaluasi pengendalian kerja staf klinis baru disamakan dengan bobot nilai pegawai dinyatakan dengan angka dan sebutan sebagai berikut : 1) 90 – keatas : sangat baik 2) 80 – 90 : baik 3) 65 – 79 : cukup 4) 51 – 56 : kurang 5) 50 – kebawah : buruk
7.
Evaluasi staf klinis baru dicantumkan dalam daftar penilaian pelaksanaan evaluasi staf klinis baru.
Staf klinis baru, Kepala instalasi unit terkait, Komite medik, komite keperawatan dan komite kesehatan lainnya
Related Documents 3h463d
Spo Evaluasi Staf Klinis Baru 581k4u
April 2020 26
Spo Evaluasi Staf Klinis Baru 581k4u
January 2021 0
Evaluasi Staf Klinis Medis Baru 6a17a
December 2020 0
Spo Penilaian Kinerja Staf Klinis Baru 6b2ls
September 2020 0
Spo Evaluasi Staf Non Klinis Baru Oleh Pimpinan Unit Kerja 6mz61
January 2021 0
Spo Evaluasi Kinerja Staf Medis Baru 5f704e
September 2020 0More Documents from "Rani Aniela SangaYano" 3w1t2b
Spo Penilaian Kinerja Staf Klinis Baru 6b2ls
September 2020 0
Sk Dan Pedoman Kredensial 6y1521
December 2020 0
Spo Evaluasi Staf Klinis Baru 581k4u
January 2021 0
Areva Digsilent 1q1f6l
November 2020 0
Sel-411l - Line Distance Differential 3dz53
December 2019 52