Tipologia De Los Grupos 15w5i

3.1 TIPOLOGÍA DE GRUPOS Se define grupo como el conjunto de dos o más individuos que se relacionan y son interdependientes y que se reunieron para conseguir objetivos específicos. Los grupos pueden ser formales o informales. Todo ser humano se encuentra inmerso en un grupo. Son diferentes a las categorías sociales o agregados estadísticos. Las primeras son clasificatorias y las segundas se refieren a la agrupación por características comunes de los individuos. Dentro del grupo social los individuos tienen algún tipo de relaciones entre sí, tiene cierta estabilidad y pueden ser identificados desde el exterior. Para que un grupo social exista se necesita: a) Motivos. b) Tareas. c) Interacción entre sus . •

3.1.1 GRUPOS PRIMARIOS

Son los caracterizados por la asociación y cooperación cara a cara. Son primarios porque son fundamentales para la formación de la naturaleza social y los ideales del individuo. La familia es la principal fuente de socialización de las personas, ya que en ella es donde se realiza el aprendizaje de los recursos y técnicas que servirán para el desarrollo de la personalidad. Además, la familia establece la base fundamental de casi todas las sociedades y culturas. Definicion de Familia: La familia según la declaracion universal de los derechos humanos, es el elemento natural y fundamental de la sociedad y tiene derecho a la proteccion de la sociedad y el estado. Existen varios tipos de familia Familia nuclear: Está formada por padre, madre e hijo, es la típica familia clásica Familia de Hecho: Este tipo de familia tiene lugar cuando la pareja convive sin haber ningún enlace legal. Familia mono parental: Sólo hay un padre o madre e hijos o hijas Familia mono parental extendida: Hay un progenitor, hijos o hijas y personas de la familia.

Familia mono parental compleja: Hay un progenitor y a su cargo hijos o hijas y comparte vida con personas ajenas a la familia Familia unipersonal: Es una familia formada por un componente (soltero) Familia compleja: Es una familia en la que en casa viven personas familiares y no familiares Familia extendida: Es una familia que comparte hogar con personas familiares Familia bis: Es una familia en la que se produce una ruptura en la pareja y cada miembro de ésta forma una familia nueva 3.1.2 GRUPOS SECUNDARIOS Los grupos secundarios poseen gran cantidad de , lo que no permite la proximidad entre los mismos y generalmente la duración es breve. Tambien las personas interactuan de manera mas formal y con menos regularidad, como grupos religiosos, asociaciones profesionales y sindicatos. Los se relacionan a partir de lazos contractuales. Conocen limitada y especializadamente a los integrantes. Los motivos y sentimientos quedan fuera de la relación. dentro de la estructura tradicional de la sociedad, tenemos algunos ejemplos como: •

istraciones públicas

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Universidades estatales

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Organizaciones del sector paraestatal.

Se caracterizan por: •

pueden ser de cualquier tamaño.

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La competencia

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El interés propio

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La eficiencia

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El progreso

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La especialización.

3.1.3. GRUPOS FORMALES son definidos por la organización. Son creados para que ayuden a la organización a alcanzar sus objetivos. Existen dos tipos de grupos formales •

Grupos de mando: se representa con el organigrama con el grupo de subordinados que informan directamente a un supervisor.

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Grupos laborales: Conjunto de empleados que trabajan para terminar un proyecto o trabajo.

3.1.4. GRUPOS INFORMALES Estan formados, fundamentalmente, por razones de amistad. No estan directamente controlados por la organización pero si de forma indirecta ya qye al diseñar las areas de trabajo esta condicionada su creacion sobre la base de la ineraccion y comunicación que produce. Hay dos tipos de grupos informales •

Grupos de interes: surgen cuando los trabajadores se reunen para afrontar un asunto específico (un objetivo comun). P. Ej. Un plan de jubilación equitativo. Los grupos de interés desaparecen al alcanzar el objetivo.

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Grupos de amistad: tienen su origen en cuestiones comunes como la edad, origen, las aficiones, etc. Suelen desarrollar actividades ajenas al trabajo.