Bloco 3 - Discipulado
ando o DNA
Transformando Membros em Líderes E Líderes em Discipuladores
Os Mitos do Discipulado: • O discipulador deve andar atrás do discípulo. • O discipulado é para alguém cuidar de mim. • Discipulado é somente para relatórios. • Aceito o discipulado, mas não que falem na minha vida pessoal. • Não tenho tempo para o discipulado. • Posso crescer sozinho. • Quero ser discipulado, mas não quero liderar - Quer ser seu discípulo, mas não fazer o que você faz
1- Transformando membros em discípulos
“Ora, naqueles dias, multiplicando-se o número dos discípulos, houve murmuração dos helenistas contra os hebreus - Então, os doze convocaram a comunidade dos discípulos.” Atos 6:1-2 – Atos 6:7 Atos 11:6 • Não queremos crescer em número de membros, mas em número de discípulos, como registra o livro de Atos.
Identidade do discípulo
• Identidade – Como você vê a si mesmo. • A identidade começa a ser formada apartir do nascimento (a estrutura familiar influência na formação). • A identidade é projetada nos seus relacionamentos. • A identidade envolve o Espiritual e o emocional. • A sua identidade pode ser transformada (nós temos a identidade de Cristo). • A auto estima de um líder, depende de como ele se vê em Cristo, e isto vai determinar como ele agirá diante dos desafios.
A identidade do discípulo 1) Saber lidar com a rejeição • O perfil do rejeitado: • È centrado em si mesmo – tudo gira em torno dele. • Age de acordo com as emoções • Tem uma atitude autodepreciativa • Sempre acha que é injustiçado • Ex: de Davi
A identidade do discípulo
2) Melindre Perfil do melindroso: • Melindre é coisa de criança, é coisa da carne, é o ego se manifestando. • Coloca os olhos em si mesmo. • Se magoa facilmente – leva para o lado pessoal • É muito sensível as críticas e comentários que fazem sobre ele. • Se preocupa com a opinião dos outros e se ofende facilmente • Seu senso de valor está voltado para o que as pessoas dizem, e não para o que a palavra de Deus diz. • 1 Samuel 17: 28 ao 30
Vença o melindre • Presunção X Fé • Presunção é confiar em si mesmo, fé é confiar no Senhor. • O diabo não olha o seu tamanho, mas ele teme o tamanho da sua fé. • Como vencer o melindre? • Não ouça tudo o que dizem a seu respeito • Aprenda a ser confrontado • Enfrente o inimigo certo
3) Assume a responsabilidade pelo resultados • Quando Davi e seus soldados chegaram a Ziclague, no terceiro dia, os amalequitas tinham atacado o Neguebe e incendiado a cidade de Ziclague. • 2 Levaram como prisioneiros todos os que lá estavam: as mulheres, os jovens e os idosos. A ninguém mataram, mas os levaram consigo, quando prosseguiram seu caminho. • 3 Ao chegarem a Ziclague, Davi e seus soldados encontraram a cidade destruída pelo fogo e viram que suas mulheres, seus filhos e suas filhas tinham sido levados como prisioneiros. • 4 Então Davi e seus soldados choraram em alta voz até não terem mais forças. • As duas mulheres de Davi também tinham sido levadas: Ainoã, de Jezreel, e Abigail, de Carmelo, a que fora mulher de Nabal. • 6 Davi ficou profundamente angustiado, pois os homens falavam em apedrejá-lo; todos estavam amargurados por causa de seus filhos e de suas filhas. c
Atitude de Davi • Não se defendeu • Não tentou explicar a situação • Não tentou fazer com que se conformassem com a perda. • Não culpou a ninguém! Davi, porém, fortaleceu-se no Senhor, o seu Deus.
4) Atitude – Uma pessoa de aliança • Discípulos andam em aliança (Não se cresce sozinho) • Pessoas sem identidade de discípulos não andam em aliança.
A) aliança são feitas com pessoas que tem o mesmo coração
• O coração de Saul: • "Eu a darei a ele, para que lhe sirva de armadilha, fazendo-o cair nas mãos dos filisteus". Então Saul disse a Davi: "Hoje você tem uma segunda oportunidade de tornar-se meu genro“ (1 Samuel 18:21) • O coração de Jonathas: • "Não tenha medo", disse ele, "meu pai não porá as mãos em você. Você será rei de Israel, e eu serei o seu segundo em comando. Até meu pai sabe disso." • (1 Samuel 23:17)
B) aliança é empenhar a sua palavra • Uma aliança é resultado de uma decisão de andar junto na mesma direção. • Eles se dedicavam ao ensino dos apóstolos e à comunhão, ao partir do pão e às orações. • 43 Todos estavam cheios de temor, e muitas maravilhas e sinais eram feitos pelos apóstolos. • 44 Os que criam mantinham-se unidos e tinham tudo em comum. • 45 Vendendo suas propriedades e bens, distribuíam a cada um conforme a sua necessidade. • 46 Todos os dias, continuavam a reunir-se no pátio do templo. Partiam o pão em casa e juntos participavam das refeições, com alegria e sinceridade de coração, • 47 louvando a Deus e tendo a simpatia de todo o povo. E o Senhor lhes acrescentava diariamente os que iam sendo salvos • (Atos 2:42 ao 47)
C) Aliança é proteção • Lucas 22:31 "Simão, Simão, Satanás vos reclamou para vos peneirar como trigo! • 32 Mas eu orei por você, para que a sua fé não desfaleça. E, quando você se converter, fortaleça os seus irmãos". • Peneirar = Sacudir / Tentar a fé de alguém até o limite.
D) Aliança dá legalidade ao outro • Quando você entra em aliança com alguém, que tem autoridade sobre a sua vida, você a a participar (desfrutar) dessa unção. • E) Aliança preserva a descendência. • • 1 Samuel 20:42 • Disse Jonathas a Davi: "Vá em paz, pois temos jurado um ao outro, em nome do Senhor, quando dissemos: O Senhor para sempre é testemunha entre nós e entre os nossos descendentes".
1- Transformando membros em discípulos
1º) Vencer os próprios Bloqueios A célula, como grupo – Não é o foco. O crescimento da Igreja está baseado na formação de líderes. Mudar a estratégia da célula de: organização para uma estratégia de liderança.
Desafio do líder de célula: Como levar todos para o centro do círculo?
Perdidos Visitantes Membros
Discípulos
O líder não precisa fazer nada fora do normal, ele precisa apenas se concentrar nesse objetivo.
1- Transformando membros em discípulos 2º) Investir nos membros através do Ensino da Palavra ...crescia a Palavra e se multiplicava o número de discípulos! O que Jesus pensou qdo ordenou fazer discípulos? Mateus 28: 19-20: “Ide, portanto, fazei discípulos de todas as nações, batizando-os em nome do Pai, e do Filho, e do Espírito Santo; ensinando-os a guardar todas as coisas que vos tenho ordenado.
Um Ensino Prático:
Ensinar a Praticar a Palavra.
Ensinar é ar a Visão. “ Estes, pois, são os mandamentos, os estatutos e os juízos que mandou o SENHOR, teu Deus, se te ensinassem, para que os cumprisses na terra a que as para a possuir; para que temas ao SENHOR, teu Deus, e guardes todos os seus estatutos e mandamentos que eu te ordeno, tu, e teu filho, e o filho de teu filho, todos os dias da tua vida; e que teus dias sejam prolongados. Ensinar a se relacionar
1- Transformando membros em discípulos 3º) Investir nos Líderes em Treinamento As qualificações do líder em treinamento – – – – – – –
Ter ido ao encontro Batizado nas Águas/Espírito Santo/Estar cheio Dele Concluído: Cursao/ CTL Compromisso: Cultos / Dízimo e Ofertas Coração Ensinável - Aceitar ser exortado pelo líder Submissão à liderança Não ter nenhuma prática pecaminosa
1- Transformando membros em discípulos
4º) Ser um bom discípulo Características de um bom discípulo: a) É Comprometido com: • Deus: Se alguém vem a mim e não aborrece a seu pai, e mãe, e mulher, e filhos, e irmãos, e irmãs e ainda a sua própria vida, não pode ser meu discípulo. Lc. 14:26-27 • A Palavra de Deus: A mim, não me desgosta e é segurança para vós outros que eu escreva as mesmas coisas. Fl 3:1
b) Se esforça para estar com o discipulador
• Pessoa Resolvida: Disse, porém, Rute: Não me instes para que te deixe e me obrigue a não seguir-te; porque, aonde quer que fores, irei eu e...Rt. 1:16 • Segue a direção do discipulador - Dt. 17:12-13 O homem, pois, que se houver soberbamente, não dando ouvidos ao sacerdote, que está ali para servir ao SENHOR, teu Deus, nem ao juiz, esse morrerá; e eliminarás o mal de Israel, para que todo o povo o ouça, tema e jamais se ensoberbeça. Dt. 17:12-13
3. Um bom discípulo é aquele que faz discípulos
ALVO: Gerar discípulos Produtivos. 3 Tipos de discípulos: • Os discípulos ivos • Os discípulos pródigos • O discípulo produtivo
2- Como transformar líderes em discipuladores A principal tarefa do discipulador é: Levantar e treinar outros discipuladores!
A Tarefa de transformar líderes em discipuladores - Visa trabalhar primeiro com o discipulador Como? 1. Mudar a Mentalidade do Discipulador (1 Cor 2:16) 2. Ter Atitudes de um Bom discipulador
Mentalidade do discípulo • Discipulado consiste em formar a mente de Cristo no disicipulo. • "quem conheceu a mente do Senhor para que possa instruí-lo?" Nós, porém, temos a mente de Cristo. • (1 Cor 2:16)
mentalidade • Mentalidade é a forma que vemos o mundo • 1) Humanismo (a mentalidade do mundo) • 2) Cristianismo (Cristo no centro) • As vezes trazemos a mentalidade humanista, secularista para dentro da igreja. • Através das nossas atitudes.
Humanismo x Cristianismo • A) Mente Racional (Age pela razão = Mente natural) • B) Secularismo = Religiosidade • C) Mente materialista = Coração em coisas materiais. • D) Mente Hedonista = Busca do prazer • Lucas 14:27
Ser discípulo implica em vencer a mentalidade do mundo • Gl 6:14 • Tanto identidade como a mentalidade, fala daquilo que nós somos e Deus.
2- Como transformar líderes em discipuladores 1°) Mudar a Mentalidade do discipulador. Mentalidade Errada: • Foco na frequência e não no discipulado dos membros; (Mostrar o caminho, ser um estrategista). • Mentalidade de Escola • Não sabe como ser um discipulador
Critérios para ser um discipulador: • • • • •
Levantar e treinar outro líder; Multiplicar a sua célula; Ser aprovado no discipulado; Ser aprovado pelo pastor; Estar disposto a assumir as responsabilidades como discipulador. Como: visitar as células que acompanhar;
“O que realmente me interessa é o fruto que aumente o vosso crédito.” Fp. 4:17.
2- Como transformar líderes em discipuladores
2°) Atitudes de um bom discipulador Investe no discipulado com o alvo de formar discipuladores.
O que o discipulador deve fazer: a) Ele mostra o caminho para ser um discipulador: • Alargar a visão dos lideres para que desejem crescer; • Fazer conhecido os critérios para se tornar um discipulador; • Estabelecer os critérios como um alvo para o líder; • Estabelecer um tempo determinado para ele alcançar esse alvo; • Deixar claro a responsabilidade do discipulador; • Reconhecer o trabalho do líder na célula; • Desafiá-lo a acompanhar a célula que ele multiplicar.
b) Ele ensina ao discípulo que o procure.
Jesus chamou os seus discípulos para segui-lo e não ofereceu a eles um acompanhamento pessoal. • O foco não pode ser o discípulo, precisa ser o propósito - crescer e se multiplicar. C) Um bom discipulador age como um bom treinador.
e) Investe na liderança dos líderes, visando multiplicá-la Sugestão: Ministrar para os líderes os “10 Princípios para Desenvolver a Liderança”
10 Princípios para Deenvolver a Liderança
1. Faça o que precisa ser feito. 2. Rejeite uma liderança frágil 3. Relacione-se de forma saudável. 4. Seja fiel no pouco. 5. Cresça em oração. 6. Lidere com um propósito. 7. Não negocie os resultados. 8. Dependa de Deus. 9. Multiplique-se - Multiplicação é resultado de clamor! 10.Celebre os Resultados!
O desenvolvimento espiritual de nossos discípulos não se refere tanto ao que eles sabem, mas ao que eles são!