Contoh Analisis Jabatan Bidan 3k42g

PEMERINTAH KABUPATEN BANTUL

INFORMASI JABATAN Jabatan Fungsional Tertentu 1.

Nama Jabatan : Bidan Puskesmas

2.

Kode Jabatan : 0.1.252

3.

Unit Kerja :

Ikhtisar Jabatan : 4. Memberikan pelayanan kebidanan kepada ibu, anak, remaja, meneopause dan pelayanan KB serta pelayanan kesehatan masyarakat sesuai dengan prosedur yang berlaku Uraian Tugas : Uraian Tugas

Pelayan an kesehat 5. an kepada masyar akat

Uraian Kegiatan

Hasil Kerja

Param Prest eter asi

Standar

Tota Wak Stan l tu dar Wak tu

melaksanakan kegiatan pemeriksaan/pe mbinaan kepada ibu hamil,ibu pelayanan bersalin,ibu nifas,ibu menyusui,bayi dan balita

Jumlah Sejumlah Hasil kunjungan 2534 8 Pekerja ke KIA dan an KB

Menolong persalinan

Tugas per Tugas 20 Dalam Jabatan

Sesuai jumlah pasien bersalin

480

menit

2027 2

9600

melaksanakan imunisasi melaksanakan kegiatan pelayanan keluarga berencana melaksanakan kegiatan kesehatan reproduksi melaksanakan DTKB bayi,balita dan APRAS pembinaan dukun bayi

pelayanan

Jumlah Sejumlah Hasil 1200 pasien Pekerja imunisasi an

pelayanan

Jumlah Hasil 960 Pekerja an

program terlaksana,penin gkatan pengetahuan

Jumlah Hasil 2 Pekerja an Jumlah DTKB Hasil bayi,balita dan 178 Pekerja APRAS an Jumlah pembinaan dan Hasil 2 koordinasi Pekerja an

Melakukan pendataan ibu hamil, ibu data bersalin ibu nifas dan bayi Pendataan pasangan usia subur

data

Membuat laporan KIA bulanan dan tahunan

laporan

melaksanakan MTBS, MTBM

pelayanan

PHN ibu hamil RESTI

Askeb

Jumlah Hasil 63 Pekerja an Jumlah Hasil 63 Pekerja an Jumlah Hasil 13 Pekerja an Jumlah Hasil 800 Pekerja an Jumlah Hasil 111 Pekerja an

15

menit

1800 0

Sejumlah 15 pasien KB

menit

1440 0

2 dalam setahun

330 menit 660

Sesuai frekuensi 2136 120 menit dalam satu 0 tahun 2 dalam setahun

330 menit 660

Menyesuaik 120 menit 7560 an

Menyesuaik 90 an

menit 5670

12 kali setahun dan 120 menit 1560 sekali setahun Sejumlah balita sakit 1200 15 menit yang ke ke 0 Puskesmas Sesuai jumlah kunjungan 90 menit 9990 ibu hamil risti

Pelayanan Calon pelayanan manten

Supervisi data bumil stikerisasi bumil stiker Otopsi verbal kasus kematian ibu dan bayi, balita

Pengambilan Data ke BPS

hasil otopsi

data

Jumlah Hasil 394 Pekerja an

Jumlah Hasil 230 Pekerja an Jumlah Hasil 6 Pekerja an Jumlah Hasil 96 Pekerja an

Jumlah Rapat tingkat Hasil koordinasi kabupaten Pekerja an Jumlah Rapat Hasil koordinasi trikomponen Pekerja an Jumlah Pelatihan teknis Hasil peningkatan skil kebidanan Pekerja an Jumlah Merekapitilasi laporan Hasil data untuk DB4MK bidang Pekerja laporan DB4MK KIA an Membantu Jumlah kegiatan pelaksanaan Hasil terlaksana, kegiatan Pekerja pelayanan Posyandu balita an

Sesuai jumlah pasangan yang akan menikah 15 yang datang ke puskesmasd alam setahun

menit 5910

Menyesuaik 60 an

menit

1380 0

Menyesuaik 120 menit 720 an Sejumlah BPS kali 12 (setiap 60 bulan dalam satu tahun)

menit 5760

24

Sebulan dua kali

180 menit 4320

4

3 bulan sekali

180 menit 720

3

3 dalam setahun

720 menit 2160

12

Setiap bulan

120 menit 1440

312

Sesuai jumlah posyandu

120 menit

3744 0

dan Posyandu lansia sekaligus melaksanakan Puskesling

kali setiap bulan

Penjagaan rawat pelayanan inap

Penjagaan Pustu pelayanan Melakukan Bimbingan Mahasiswa Akbid

bimbingan

Penyuluhan Kesehatan

peningkatan pengetahuan

Melaksanakan tugas sebagai Bidan Desa

data PUS, pelayanan

Jumlah Hasil Pekerja an Jumlah Hasil Pekerja an Jumlah Hasil Pekerja an Jumlah Hasil Pekerja an

setiap hari

287

Setiap hari 5166 180 menit kerja 0

108

Sejumlah 1296 pelaksanaan 120 menit 0 bimbingan

12

Sebulan sekali

Jumlah Hasil 108 Pekerja an

990 menit

150 menit 1800

Jumlah desa wilayah 1944 180 menit kerja x 0 setiap minggu Total Waktu : 641212

* Prestasi : Prestasi Kerja Yang Diharapkan (Dalam Satu Tahun) * Waktu : Waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan 1 hasil kerja (menit) * Total Waktu : Total Waktu Yang Dibutuhkan (menit) Obyek/Sasaran Pekerjaan : o Masyarakat Umum 6. o Program dan Kegiatan Kantor Bahan Kerja : o Benda/Bahan Baku 7. o Data-data terkait Perangkat/Alat Kerja : 8. o Standart Operation Prosedure (SOP) terkait

3613 50

365

Tanggung Jawab : 1. Memberikan pelayanan Kebidanan 2. Menegakkan diagnosa kebidanan 3. Melaksanakan kolaborasi dengan Tim Kesehatan 4. Menyusun rencana asuhan kebidanan 5. Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan 6. Melaksanakan asuhan kebidanan 7. Melaksanakan KIE (Bumil, Bufas, caten, dukun, dll) 8. 9.

Melaksanakan rujukan asuhan kebidanan kasus fisiologis dan patologis

9. Melaksanakan evaluasi kebidanan 10.Melaksanakan dokumentasi pelayanan kebidanan 11.Melaksanakan pendataan bumil 12.Melakukan pelayanan kesehatan masyarakat (PHN,Puskeling, dll) 13.Mengikuti seminar/lokakarya di bidang kebidanan 14.Meningkatkan kualitas SDM dengan disiplin ilmu yang lain 15.Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas

Wewenang : 1. Memberikan pelayanan kebidanan ibu dan anak (KIE, ANC, menolong persalinan, PNC, imunisasi, pemeriksaan bayi dan balita ). 2. Memberikan pelayanan KB ( KIE, KESPRO dan KB ). 1 0.

3. Memberikan pelayanan kesehatan masyarakat

Korelasi Jabatan : Atasan langsung untuk menerima Ka Puskesmas Kasihan1 Sie KIA Dinkes Bantul perintah/disposisi dan melaporkan Ka.Subag TU Pusk kasihan I hasil pelaksanaan tugas Pejabat yang lebih tinggi di unit kerja lain untuk koordinasi

IBI DinKesBantul IBI propinsi IDI Dinkes Bantul

Pejabat yang setingkat untuk koordinasi dan kerjasama dalam pelaksanaan tugas

Koordinator Puskesmas Kasihan 1 Intutusi pendididkan

1 1. Bawahan langsung untuk menyelia, membimbing dan mengarahkan pelaksanaan tugas Pejabat yang lebih rendah tingkatannya di unit kerja lain untuk koordinasi pelaksanaan tugas Pihak lain/Masyarakat Umum/Swasta Kondisi Lingkungan Kerja : A. Tempat Kerja 1 Dalam Ruangan (%) 2. Luar Ruangan (%) B. Suhu

Kader wilayah kerja Pusk kasihan 1 Desa Wilayah kerja Pusk.kasihan1

: : 60 : 40 : Sedang/Cukup

C. Udara D. Keadaan Ruang E. Letak Berdasarkan Wilayah Lantai F. Penerangan G. Suara H. Keadaan Tempat Kerja I. Getaran

: : : : : : : : :

Sedang Luas Pedesaan Lantai 1 / Gedung Tidak Bertingkat Terang Bising Bersih dan Rapi Rendah

Resiko Bahaya : A. Fisik : o Penularan penyakit o Luka karena benda tajam (berdarah) 1 3. B. Mental : o Stres Syarat Jabatan : A. Pangkat/Gol. Ruang B. Pendidikan Jenjang Minimal Jurusan o Ilmu Kebidanan

: II/a (Pengatur Muda) : : D-I :

C. Kursus/Diklat Kepemimpinan

: :

1 Fungsional 4.

:

Teknis

:

D. E. F. G.

Pengalaman Kerja : lulus pendidikan D3 kebidanan Pengetahuan Kerja : iji Keterampilan Kerja : ol Bakat Kerja : o G : Inteligensia o V : Bakat Verbal o Q : Ketelitian o K : Kondisi Motor

o

F : Kecekatan Jari o M : Kecekatan Tangan

H.

Tempramen Kerja : o R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu o S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerj

I.

Minat Kerja : a. R (Realistik) Pekerjaan-pekerjaan yang memiliki antara lain : o o o o o o o o

Kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan Tugas Mekanikal atau Teknikal Aktifitas Fisik Pekerjaan yang dilakukan di luar ruangan Menggunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik Memperbaiki mesin atau benda-benda Bekerja dengan obyek nyata Dapat dilakukan seorang diri b. S (Sosial) Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi kegiatan-kegiatan seperti : o o o o o o o o

Menjalin hubungan dengan orang lain Kegiatan-kegiatan yang sifatnya sukarela/sosial Memiliki tujuan yang sifatnya idealis Berhubungan dengan Klien/Masyarakat Mengajar/Berkomunikasi secara intens Kegiatan-kegiatan yang berkelompok atau tim Aktifitas yang membutuhkan keterampilan bersosial Pekerjaan konsultasi/konseling atau pembinaan c. C (Konvensional) Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-kegiatan antara lain : o o o o

istratif / tugas dasar organisasi Mengelola arsip Menjalankan sistem atau rutinitas Menyusun pembukuan/akuntansi

o o o o

J.

Mengikuti kebijakan atau prosedur Kegiatan yang berhubungan dengan angka Pelaporan yang rinci Jadwal kerja yang ketat dan terstruktur

Upaya Fisik : o Berdiri o Berjalan o Duduk o

Mengangkat o Membawa o Mendorong o Menarik o Menunduk o Membungkuk o

Menjangkau o Memega ng o B e k er ja D e n g a n Ja ri o

M e r a b a o

B e r b i c a

r a

K. Kondisi Fisik : Jenis Kelamin : Perempuan Umur : Antara Usia 20 tahun sampai dengan 58 tahun Tinggi Badan : Ideal Berat Badan : Tidak Dipersyaratkan Postur Badan : Tidak Dipersyaratkan Penampilan : Menarik L. Fungsi Pekerja : Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data : o D0 = Memadukan Data o D1 = Mengkoordinasikan Data o D2 = Menganalisis Data o D3 = Menyusun Data o D4 = Menghitung Data o D5 = Membandingkan/Mencocokkan Data o D6 = Menyalin Data Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang : o O7 = Melayani Orang Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda : o B7 = Memegang 1 Butir Informasi Lain : 5. print out simanjab