Funciones Equipos De Trabajo 46y4b

República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Instituto Universitario de Tecnología de Cabimas PNF Instrumentación y Control Unidad Curricular: Proyecto. Docentes: Lcda. Nelitza Salgado y Lcdo. Samir Macho

DEPARTAMENTO DE INSTRUMENTACIÓN

ORGANIZACION DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO PARA LA REALIZACION DEL PROYECTO EQUIPO DE REDACCIÓN. El equipo de redacción estará compuesto por máximo 4 personas. Objetivo del equipo: Realizar todo lo concerniente a la redacción de documentos (Cartas, memorándum, investigaciones, entre otros), los cuales sean necesarios durante todo el desarrollo del proyecto. Funciones del equipo:  Establecerá un líder de equipo.  Trabajara bajo la dirigencia del líder de equipo.  Realizara la redacción y transcripción de todo documento necesario durante el desarrollo del proyecto.  Se encargara de reproducir (imprimir, fotocopiar, entre otros), todos los documentos necesarios durante el proyecto, para ello contara con el apoyo monetario de toda la sección.  Cada miembro del equipo debe estar con toda la disposición de reunirse cuando sea necesario y cumplir con las metas trazadas.  istrara todo el insumo (hojas, dinero, carpetas, entre otros), provistos durante el desarrollo de cada actividad que realice el equipo.

 Mantendrá un almacén de insumos que sean necesarios para sus actividades y establecerá quien de los participantes del equipo, excepto el líder llevará este almacén.  Estudiará y evaluará la adquisición de materiales utilizables para sus actividades y de ser necesario la compra de un equipo llevara la propuesta a toda la sección.  Todo dinero que quede de cada actividad desarrollada se entregara al equipo de istración con justificación de inversión (facturas).  Trabajara en comunión con los demás equipos para la cohesión del trabajo.  Por la única causa que intervendrá en las funciones de otro equipo es que este mismo se lo pida y deberá ser participada y justificada, con la finalidad de evitar inconvenientes o malos entendidos.  Respecto al Líder.  El líder se hace responsable de hacer cumplir con los objetivos del equipo.  El líder mantendrá la unión del equipo y las buenas relaciones con los demás equipos.  Cuando se crea que el líder no cumpla las funciones, se le participara a los docentes y estos se encargaran del caso.  El líder mantendrá comunicación constante con los docentes de la UC.

EQUIPO DE LOGÍSTICA. El equipo de logística estará compuesto por máximo 8 personas. Objetivo del Equipo: Diligenciar toda la organización de cualquier actividad (reuniones, presentaciones, visitas, entre otras) que se tenga que realizar durante el desarrollo del proyecto, excepto la propia de cada equipo. Funciones del equipo:  Establecerá un líder de equipo.  Trabajara bajo la dirigencia del líder de equipo.  Organizara

las

actividades

como:

reuniones,

entrevistas,

visitas,

presentaciones, encuestas, protocolo, entre otras, necesarias durante el desarrollo del proyecto.  Se encargara de diligenciar todos los materiales e insumos necesarios para la organización de las actividades que se realicen durante el proyecto, para ello contara con el apoyo monetario de toda la sección de ser necesario.  Informará y pondrá al tanto a todos los equipos y de la sección acerca de las pautas y directrices organizativas de cada actividad a desarrollar.  Cada miembro del equipo debe estar con toda la disposición de reunirse cuando sea necesario y cumplir con las metas trazadas.  istrará todos los insumos provistos durante el desarrollo de cada actividad que realice el equipo.

 Mantendrá un almacén de insumos que sean necesarios para sus actividades y establecerán quien de los participantes del equipo, excepto el líder llevará este almacén.  Estudiará y evaluará la adquisición de materiales utilizables para sus actividades y de ser necesario la compra de un equipo llevara la propuesta a toda la sección.  Todo dinero que quede de cada actividad desarrollada se entregara al equipo de istración con justificación de inversión (facturas).  Trabajara en comunión con los demás equipos para la cohesión del trabajo.  Por la única causa que intervendrá en las funciones de otro equipo es que este mismo se lo pida y deberá ser participada y justificada, con la finalidad de evitar inconvenientes o malos entendidos.  Respecto al Líder.  El líder se hace responsable de hacer cumplir con los objetivos del equipo.  El líder mantendrá la unión del equipo y las buenas relaciones con los demás equipos.  Cuando se crea que el líder no cumpla las funciones, se le participara a los docentes y estos se encargaran del caso.  El líder mantendrá comunicación constante con los docentes de la UC.

EQUIPO DE INVESTIGACIÓN. El equipo de Investigación estará compuesto por máximo 4 personas. Objetivo de la Unidad: Realizara todas las investigaciones necesarias para la consecución del proyecto. Funciones del equipo:  Establecerá un líder de equipo.  Trabajara bajo la dirigencia del líder de equipo.  Organizará todos los temas a investigar necesarios para el desarrollo del proyecto.  Se encargará conjuntamente con los docentes de establecer y hacer cumplir los lineamientos, metodologías y estrategias necesarias en el área de investigación.  Las investigaciones estarán enmarcadas en los aspectos teóricos referenciales y legales necesarios para el proyecto, así como también los aspectos prácticos y metodológicos.  Trabajara en conjunto con los equipos necesarios para la organización de actividades que tengan que ver con el área investigativa, como seminarios, conferencias, talleres, adiestramiento, entre otros, útiles para la capacitación de la sección.  Cada miembro del equipo debe estar con toda la disposición de reunirse cuando sea necesario y cumplir con las metas trazadas.  istrara todos los insumos provistos durante el desarrollo de cada actividad que realice el equipo.

 Mantendrá un almacén de insumos que sean necesarios para sus actividades y establecerán quien de los participantes del equipo, excepto el líder llevará este almacén.  Estudiará y evaluará la adquisición de materiales utilizables para sus actividades y de ser necesario la compra de un equipo llevara la propuesta a toda la sección.  Todo dinero que quede de cada actividad desarrollada se entregara al equipo de istración con justificación de inversión (facturas).  Trabajara en comunión con los demás equipos para la cohesión del trabajo.  Por la única causa que intervendrá en las funciones de otro equipo es que este mismo se lo pida y deberá ser participada y justificada, con la finalidad de evitar inconvenientes o malos entendidos.  Respecto al Líder.  El líder se hace responsable de hacer cumplir con los objetivos del equipo.  El líder mantendrá la unión del equipo y las buenas relaciones con los demás equipos.  Cuando se crea que el líder no cumpla las funciones, se le participara a los docentes y estos se encargaran del caso.  El líder mantendrá comunicación constante con los docentes de la UC.

EQUIPO DE ISTRACIÓN. El equipo de istración estará compuesto por máximo 3 personas. Objetivo de la Unidad: istrar todo lo concerniente a las finanzas dispuesta durante el desarrollo del proyecto. Funciones del equipo:  Establecerá un líder de equipo.  Trabajara bajo la dirigencia del líder de equipo. En este caso el líder se propone sea la Profesora Nelitza Salgado por su conocimiento en el área.  Llevara el control de todos los ingresos y egresos financieros que se produzcan durante el desarrollo del proyecto.  Se encargara de ser necesario, abrir una cuenta bancaria para las finanzas provistas en el desarrollo del proyecto. Sera una cuenta mancomunada, para que no hayan malos entendidos.  Llevara un libro contable de todas las actividades económicas y financieras del proyecto.  Cada cierto tiempo tendrá que realizar una memoria y cuenta de los estados financieros. El tiempo entre cada memoria y cuenta lo establecerá el equipo y será parte de sus metas a cumplir.  Cada miembro del equipo debe estar con toda la disposición de reunirse cuando sea necesario y cumplir con las metas trazadas.  istrara todos los insumos provistos durante el desarrollo de cada actividad que realice el equipo.

 Mantendrá un almacén de insumos que sean necesarios para sus actividades y establecerán quien de los participantes del equipo, excepto el líder llevará este almacén.  Estudiará y evaluará la adquisición de materiales utilizables para sus actividades y de ser necesario la compra de un equipo llevara la propuesta a toda la sección.  Trabajara en comunión con los demás equipos para la cohesión del trabajo.  Por la única causa que intervendrá en las funciones de otro equipo es que este mismo se lo pida y deberá ser participada y justificada, con la finalidad de evitar inconvenientes o malos entendidos.  Respecto al Líder.  El líder se hace responsable de hacer cumplir con los objetivos del equipo.  El líder mantendrá la unión del equipo y las buenas relaciones con los demás equipos.  Cuando se crea que el líder no cumpla las funciones, se le participara a los docentes y estos se encargaran del caso.  El líder mantendrá comunicación constante con los docentes de la UC.

EQUIPO DE INFORMÁTICA. El equipo de Informática estará compuesto por máximo 3 personas. Objetivo de la Unidad: Desarrollar y istrar todo lo concerniente a la informática necesaria durante el desarrollo del proyecto. Funciones del equipo:  Establecerá un líder de equipo.  Trabajara bajo la dirigencia del líder de equipo.  Creara y istrara páginas web, grupos, blogs, cuentas virtuales, entre otras, que sirvan de enlace y comunicación para todas las instancias participantes en el desarrollo del proyecto.  Se encargara de todo lo relacionado con el diseño y el uso de las tecnologías informáticas necesarias para el desarrollo de las actividades pertinentes al proyecto.  Cada miembro del equipo debe estar con toda la disposición de reunirse cuando sea necesario y cumplir con las metas trazadas.  istrara todo el insumo, provistos durante el desarrollo de cada actividad que realice el equipo.  Mantendrá un almacén de insumos que sean necesarios para sus actividades y establecerán quien de los participantes del equipo, excepto el líder llevará este almacén.  Todo dinero que quede de cada actividad desarrollada se entregara al equipo de istración con justificación de inversión (facturas).

 Trabajara en comunión con los demás equipos para la cohesión del trabajo.  Por la única causa que intervendrá en las funciones de otro equipo es que este mismo se lo pida y deberá ser participada y justificada, con la finalidad de evitar inconvenientes o malos entendidos.  Respecto al Líder.  El líder se hace responsable de hacer cumplir con los objetivos del equipo.  El líder mantendrá la unión del equipo y las buenas relaciones con los demás equipos.  Cuando se crea que el líder no cumpla las funciones, se le participara a los docentes y estos se encargaran del caso.  El líder mantendrá comunicación constante con los docentes de la UC.  El líder será el encargado de hacer llegar los informes o reportes del equipo, cuando así se lo exigiesen.

EQUIPO RELACIONES. El equipo de Relaciones estará compuesto por máximo 5 personas. Objetivo de la Unidad: Establecer y istrar todas las relaciones interinstitucionales de la sección para el desarrollo del proyecto. Funciones del equipo:  Establecerá un líder de equipo.  Trabajara bajo la dirigencia del líder de equipo.  Serán los voceros de la sección en lo que respecta al proyecto.  Participara en las actividades como: reuniones, entrevistas, visitas, presentaciones, encuestas, entre otras, necesarias durante el desarrollo del proyecto.  istrará una cartera de os de los organismos competentes que forman parte en el desarrollo del Proyecto.  Se encargara establecer os con los organismos competentes inherentes en el trabajo y el desarrollo del proyecto.  Los

organismos

competentes

serán

las

empresas,

instituciones,

fundaciones, concejos comunales, entre otros, que conforman el entorno de trabajo o desarrollo del proyecto.  Cada miembro del equipo debe estar con toda la disposición de reunirse cuando sea necesario y cumplir con las metas trazadas.  istrara todo el insumo, provistos durante el desarrollo de cada actividad que realice el equipo.

 Todo dinero que quede de cada actividad desarrollada se entregara al equipo de istración con justificación de inversión (facturas).  Trabajara en comunión con los demás equipos para la cohesión del trabajo.  Por la única causa que intervendrá en las funciones de otro equipo es que este mismo se lo pida y deberá ser participada y justificada, con la finalidad de evitar inconvenientes o malos entendidos.  Respecto al Líder.  El líder se hace responsable de hacer cumplir con los objetivos del equipo.  El líder mantendrá la unión del equipo y las buenas relaciones con los demás equipos.  Cuando se crea que el líder no cumpla las funciones, se le participara a los docentes y estos se encargaran del caso.  El líder mantendrá comunicación constante con los docentes de la UC.