Kerangka Acuan Refresing Kader 1h3n3v

KERANGKA ACUAN REFRESING KADER UPT PUSKESMAS CILIMUS KECAMATAN BAYONGBONG KABUPATEN GARUT 06 JUNI 2017 A. Pendahuluan Posyandu merupakan bentuk peran serta masyarakat di bidang kesehatan yang dikelola oleh kader dengan sasaran seluruh anggota masyarakat. Kader posyandu adalah seseorang yang dengan sukarela membantu semua pelaksanaan kegiatan di posyandu. Kader merupakan barisan terdepan untuk memberikan informasi tentang kondisi kesehatan masyarakat di sekitar lingkungannya, untuk kemudian

disampaikan

kepada

bidan

puskesmas

untuk

ditindaklanjuti ke tingkat berikutnya. Selain itu dengan adanya kader posyandu ini nantinya dapat membantu program pemerintah dalam bidang kesehatan. Peran mereka antara lain adalah menyampaikan informasi kepada masyarakat tentang berbagai program kesehatan untuk membantu pemerintah. Oleh karena itu seorang kader penting untuk mendapat pelatihan dan bimbingan tentang segala sesuatu yang berhubungan dengan posyandu. Pelatihan dan bimbingan bisa diperoleh dari bidan setempat, pelatihan di Puskesmas oleh Bidan Koordinator maupun pelatihan-pelatihan yang diadakan oleh Dinas Kesehatan. B. Latar Belakang Kader yang bernaung dalam wadah Posyandu merupakan sebagai ujung tombak dari program kesehatan, dan karena pentingnya peran kader posyandu bagi kelancaran pelayanan kesehatan di masyarakat sehingga diperlukan bimbingan dan pelatihan tentang kader kesehatan secara rutin dan intensif, Salah satu kegiatan tersebut adalah penyegaran atau refreshing kader. Penyegaran kader posyandu merupakan kegiatan yang bertujuan untuk mereview kembali tentang posyandu, fungsi, manfaat, langkah-langkah 5 meja posyandu sehingga

harapannya

meningkatkan

pengetahuan

para

kader

posyandu dan berperan aktif di posyandu. Hal ini dilakukan untuk mengaktifkan kembali semangat para kader posyandu yang tidak aktif. Selain itu, dengan diadakannya kegiatan ini diharapkan para kader 1

lebih siap dalam menjalankan tugasnya, lebih bisa responsif dengan semua kejadian yang ada di lapangan serta tanggap apa yang harus dilakukan selanjutnya serta adanya pembekalan pengetahuan tentang trik-trik memotivasi masyarakat agar sadar tentang pentingnya arti kesehatan. C. Tujuan Umum Dan Khusus 1. Tujuan Umum : Meningkatkan pengetahuan kader posyandu tentang kegiatankegiatan di Posyandu. 2. Tujuan Khusus : a. Meningkatkan pemahaman kader tentang kegiatan di posyandu b. Meningkatkan

kemampuan

kader

posyandu

dalam

melaksanakan deteksi dini tumbuh kembang balita c. Mengaktifkan kembali semangat para kader posyandu yang tidak aktif d. Meningkatkan

pengetahuan

kader

posyandu

untuk

menyampaikan informasi kepada masyarakat tentang berbagai program kesehatan D. Kegiatan Pokok Dan Rincian Kegiatan Kegiatan ini merupakan kegiatan memberikan pembelajaran untuk meningkatkan pemahaman para kader kesehatan dan posyandu dalam melaksanakan perannya dengan rincian kegiatan sebagai berikut : 1.

Melakukan tindakan pemantauan pelaksanaan kegiatan paraji.

2.

Bila ditemukan masalah yang dihadapi dilakukan penyusunan renana tindak lanjut.

3.

Meningkatkan kerjasama lintas program dengan saling menukung setiap kegiatan di bidan Puskesmas.

4.

Membuat kesepakatan dalam melaksanakan kegiatan sesuai rencana.

5.

Menumbuh kembangkan rasa tanggung jawab dalam pelaksanaan kegiatan sehingga muncul motivasi untuk berprestasi.

6.

Melaksanakan RTL guna tercapainya target cakupan semua program.

2

E. Cara Melaksanakan Kegiatan Kegiatan dilakukan dengan memberikan materi pembelajaran dan informasi kesehatan terkait

oleh petugas promosi kesehatan

dengan metode : 1. Ceramah 2. Diskusi/Tanya Jawab F. Sasaran Semua Kader Posyandu di Wilayah Kerja UPT Puskesmas Cilimus, dengan total 78 orang. G. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan Kegiatan dilaksanakan 1 tahun sekali pada Bulan Juni. Pelaksanaan kegiatan dilakukan oleh Tim yang terdiri dari Dokter, Petugas KIA dan Promkes UPT Puskesmas Cilimus. Hari/Tanggal

: 06 Juni 2017

Tempat

: UPT Puskesmas Cilimus Kegiatan

1

2

3

4

Refreshing Kader

5

Bulan Ke 6 7 8 x

9

10

11

12

H. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan Evaluasi yang harus dilakukan terhadap jadwal pelaksanaan yaitu mengenai ketepatan waktu pelaksanaan. Evaluasi yang harus dilakukan terhadap pelaksanaan yaitu mengenai peserta yang mengikuti acara Refresing Kader harus semua Petugas Kader Posyandu. Setiap kader harus membuat laporan rapat masing-masing

secara

tertulis

dan

diserahkan

1

hari

setelah

pelaksanaan. Evaluasi yang harus dilakukan terhadap pencatatan dan pelaporan dalam kegiatan Refresing Kader bulanan yaitu : 1. Seluruh kegiatan dicatat dan dibuat laporannya. 2. Laporan berupa peper yang memuat kerangka acuan, materi-materi serta lampiran-lampiran yang mendukung kegiatan. 3. Laporan kegiatan ini harus dibuat selambat-lambatnya akhir bulan pada waktu pelaksanaan yang telah direncanakan.\ 4. Dilaporkan kepada kepala Puskesmas dan selanjutnya untuk dilaporkan ke dinas kesehatan kab. Garut. 3

I.

Sumber Biaya Sumber Biaya kegiatan Refresing Kader ini yaitu diambil dari alokasi BOK 2017. Dengan Rincian : 1. Mamin 78 Orang x Rp. 30.000.- = 2.340.000.-

J. Penutup Demikian kerangka acuan ini dibuat dengan harpan semoga pelaksanaan kegiatan ini dapat berjalan baik sesuai dengan yang direncanakan.

Mengetahui Kepala UPT Puskesmas Cilimus

Pelaksana

Drs. Agus Salim, S.Mi 195910081986091001

Noneng, SST 197205152006042018

4