P4-sst-avanti Reglamento Interno De Sst 6j1y38
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- Words: 1,300
- Pages: 5
GRUPO INMOBILIARIO AVANTI
PROCESO:
P4-SST-AVANTI
FECHA DE APROBACIÓN:
28 de Mayo de 2018
AMBITO DE APLICACIÓN:
Conjunto habitacional “VILLA MARINA” IV Etapa.
VERSIÓN:
01
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CODIGO: F14-SST-AVANTI REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1.
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
GRUPO INMOBILIARIO AVANTI, es una empresa comprometida con la seguridad y la salud de sus trabajadores, siendo estos, el recurso más importante de la organización, y teniendo presente que el sistema de seguridad y salud en el trabajo (SST), es parte del negocio nos comprometemos a:
Proteger la seguridad y la salud de nuestros trabajadores, nuestros clientes y la comunidad, además de minimizar el impacto sobre el medio ambiente, identificando los riesgos en SST que se originen en nuestras actividades, buscando prevenirlos y/o reducirlos a los niveles más bajo posibles, asignando los recursos necesarios.
Todas nuestras actividades istrativas como operacionales, están dirigidas al cumplimiento de los requisitos legales vigentes, así como al cumplimiento de las exigencias de nuestros clientes, y la comunidad en general.
Promovemos el diálogo en temas de seguridad y salud en el trabajo, fomentando la participación activa de nuestros trabajadores; motivándolos constantemente y aplicando las mejores prácticas constructivas, garantizando el bienestar de todos los involucrados y así fortaleciendo el proceso de mejora continua.
2.
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
Respetar, cumplir y hacer cumplir el presente Reglamento Interno de SST. Ser responsables de su seguridad y la de sus compañeros de trabajo. Reportar de forma inmediata los accidentes, incidentes, actos y condiciones sub- estándar. No ingresar a otras áreas del proyecto, al que no está́ asignado; sin previa autorización. Usar en todas las áreas de trabajo, los Equipos de Protección Personal (EPP) básicos. Mantener el orden y la limpieza en su área de trabajo. Respetar las señalizaciones. No manipular u operar máquinas, conductores eléctricos, etc. si no se está capacitado. No ingresar al trabajo bajo influencia de alcohol y/o drogas, ni introducir dichos productos a estos lugares. Comunicar a su jefe, si tiene algún impedimento físico o enfermedad para controlar la exposición del riesgo de la tarea asignada, y participar en la investigación de accidentes. Inspeccionar sus máquinas y/o equipos, materiales, herramientas, EPP y áreas de trabajo antes de utilizarlos y corregir o comunicar las condiciones sub- estándar. Participar activamente en toda capacitación programada. 3.
COMITÉ TECNICO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El CSST, brindará orientación, asesoramiento y recomendaciones al personal que labora dentro de las obras de la empresa GRUPO INMOBILIRIO AVANTI, y estará conformado por: Presidente: el cargo será asumido por el residente de obra. Secretario: el cargo será asumido al ingeniero de SST de la obra. Vocales: será ocupado por dos representantes de los trabajadores de la empresa, los cuáles serán elegidos por sus compañeros.
CODIGO: F14-SST-AVANTI REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
4.
PROCESOS ISTRATIVOS
Las empresa A-F & ASOSCIADOS S.A.C como contratista presentara la constancia del seguro complementario del trabajo de riesgo (SCTR Salud y Pensión) de nuestro personal a cargo y el Boucher de depósito antes de ingresar a laborar, el cual debe estar vigente por todo el período de nuestro trabajo. Se contara con un prevencionista de Riesgo para las labores encomendadas y será responsable de alertar adecuadamente la presencia de obstáculos u otros que pudieran originar accidentes, haciendo uso de cintas de peligros, barandas s una altura de 1.20 metros, caballetes, etc. 5.
SANCIONES
A continuación, se presenta el cuadro de sanciones a aplicarse dentro de la obra. FALTA
REPETICION
SANCION
Primera falta
Llamada de atención verbal.
Segunda falta
Descuento de 01 hora de trabajo.
Tercera Falta
Suspensión de 01 día de trabajo.
Cuarta Falta
Separación definitiva de obra.
Primera falta
Llamada de atención verbal. ( Descuento del día y dominical)
Tardanza
Faltas Injustificadas Segunda Falta
Fumar en obra
--Primera falta
Cometer actos inapropiados ( Dejar Herramientas, máquinas y equipos de protección personal a la intemperie después de jornada laboral)
Salir de las instalaciones de obra sin autorización del jefe inmediato
Separación definitiva del proyecto.
Separación automática y definitiva del proyecto. Llamada de atención verbal.
Segunda Falta
Descuento de 01 hora de trabajo.
Tercera Falta
Suspensión de 01 día de trabajo
Cuarta Falta
Separación automática y definitiva del proyecto.
---
Separación automática y definitiva del proyecto.
Primera Falta
Llamada de atención verbal.
Segunda Falta
Descuento de 1 hora de Trabajo
Tercera Falta
Suspensión de 1 día de trabajo
Crear condiciones y actos inseguros
Cuarta Falta Discusión, pleitos y/o agresiones
---
Separación definitiva del proyecto. Separación automática y definitiva del proyecto.
CODIGO: F14-SST-AVANTI REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Consumo, uso y posesión de: alcohol y/o drogas.
---
Separación automática y definitiva del proyecto,
Robos y/o hurtos
---
Separación automática y definitiva del proyecto.
Primera falta No uso de equipos de protección básico
Llamada de atención verbal.
Segunda Falta
Suspensión de 01 día de trabajo.
Tercera Falta
Separación definitiva del proyecto.
No uso de equipos de protección para trabajos de altura (arnés de seguridad, línea de vida) y/o caliente.
---
Separación automática y definitiva del proyecto.
Uso o manipulación de equipos, vehículos y/o maquinaria sin autorización.
---
Separación automática y definitiva del proyecto.
Primera falta Iniciar las labores sin tener los formatos de SST firmados y aprobados
Destruir de manera deliberada propiedad de la empresa
la
No devolver herramientas o maquinas que fueron solicitadas para realizar trabajos dentro de jornada laboral.
Segunda Falta
Suspensión de 01 día de trabajo.
Tercera Falta
Separación definitiva del proyecto.
--Primera falta Segunda Falta Primera falta
Arrojar basura y/o no limpiar su zona de trabajo.
6.
Llamada de atención verbal.
Separación automática y definitiva del proyecto. Llamada de atención Descuento de 1 hora de trabajo Llamada de atención verba.
Segunda Falta
Descuento de 01 hora de trabajo.
Tercera Falta
Suspensión de 01 día de trabajo.
Cuarta Falta
Separación definitiva del proyecto.
JUSTIFICACION DE FALTA O TARDANZA
El personal deberá presentar la constancia médica de ESSALUD y/o Constancia en formato del colegio médico del Perú y/o, así como recetas y registro de cita y boletas de pago. 7.
DISPOSICIONES BASICAS DE SEGURIDAD EN LA OBRA
Para efectos de alcanzar los niveles óptimos de seguridad en la obra, es imperativo que el personal en general cumpla con las disposiciones que se enumeran en las siguientes disposiciones de seguridad:
Obligatoriedad de que todos los contratistas provean de todos los E.P.P (casco con certificación ANZI Z89.1; lentes de seguridad ANZI Z87+; zapatos punta de acero; guantes de seguridad; pantalón, polo manga larga; barbiquejo; y en caso de trabajos de riesgo el arnés completo con línea de vida; careta de protección facial; respirador con filtro para polvo y/o gases; mandil de cuero; escarpines, de dependiendo del trabajo a realizar), a todo el personal a su cargo.
CODIGO: F14-SST-AVANTI REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El área de trabajo estará siempre libre de todo elemento punzante (clavos, alambres, etc.) y de sustancias tales como grasas, aceites u otros, que pudieran causar accidentes por resbalones. ORDEN Y LIMPIEZA. La circulación del personal, se realizará por las rutas debidamente señalizadas. El personal y/o contratista están prohibidos de portar armas blancas o de fuego, excepto para los agentes de vigilancia. El personal no podrá ingresar a realizar tareas con el torso desnudo, pantalón corto o bermudas, sandalias. Se prohíbe terminantemente hacer fuego abierto o emplear elementos que produzcan fuentes de ignición dentro de las instalaciones de obra. 8.
DISPOSICIONES FINALES
Se establece el compromiso obligatorio de la empresa y de los contratistas en el cumplimiento absoluto de lo dispuesto en el presente documento. Trujillo, 28 de mayo del 2018 Área de Seguridad y Salud en el Trabajo
PROCESO:
P4-SST-AVANTI
FECHA DE APROBACIÓN:
28 de Mayo de 2018
AMBITO DE APLICACIÓN:
Conjunto habitacional “VILLA MARINA” IV Etapa.
VERSIÓN:
01
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CODIGO: F14-SST-AVANTI REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1.
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
GRUPO INMOBILIARIO AVANTI, es una empresa comprometida con la seguridad y la salud de sus trabajadores, siendo estos, el recurso más importante de la organización, y teniendo presente que el sistema de seguridad y salud en el trabajo (SST), es parte del negocio nos comprometemos a:
Proteger la seguridad y la salud de nuestros trabajadores, nuestros clientes y la comunidad, además de minimizar el impacto sobre el medio ambiente, identificando los riesgos en SST que se originen en nuestras actividades, buscando prevenirlos y/o reducirlos a los niveles más bajo posibles, asignando los recursos necesarios.
Todas nuestras actividades istrativas como operacionales, están dirigidas al cumplimiento de los requisitos legales vigentes, así como al cumplimiento de las exigencias de nuestros clientes, y la comunidad en general.
Promovemos el diálogo en temas de seguridad y salud en el trabajo, fomentando la participación activa de nuestros trabajadores; motivándolos constantemente y aplicando las mejores prácticas constructivas, garantizando el bienestar de todos los involucrados y así fortaleciendo el proceso de mejora continua.
2.
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
Respetar, cumplir y hacer cumplir el presente Reglamento Interno de SST. Ser responsables de su seguridad y la de sus compañeros de trabajo. Reportar de forma inmediata los accidentes, incidentes, actos y condiciones sub- estándar. No ingresar a otras áreas del proyecto, al que no está́ asignado; sin previa autorización. Usar en todas las áreas de trabajo, los Equipos de Protección Personal (EPP) básicos. Mantener el orden y la limpieza en su área de trabajo. Respetar las señalizaciones. No manipular u operar máquinas, conductores eléctricos, etc. si no se está capacitado. No ingresar al trabajo bajo influencia de alcohol y/o drogas, ni introducir dichos productos a estos lugares. Comunicar a su jefe, si tiene algún impedimento físico o enfermedad para controlar la exposición del riesgo de la tarea asignada, y participar en la investigación de accidentes. Inspeccionar sus máquinas y/o equipos, materiales, herramientas, EPP y áreas de trabajo antes de utilizarlos y corregir o comunicar las condiciones sub- estándar. Participar activamente en toda capacitación programada. 3.
COMITÉ TECNICO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El CSST, brindará orientación, asesoramiento y recomendaciones al personal que labora dentro de las obras de la empresa GRUPO INMOBILIRIO AVANTI, y estará conformado por: Presidente: el cargo será asumido por el residente de obra. Secretario: el cargo será asumido al ingeniero de SST de la obra. Vocales: será ocupado por dos representantes de los trabajadores de la empresa, los cuáles serán elegidos por sus compañeros.
CODIGO: F14-SST-AVANTI REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
4.
PROCESOS ISTRATIVOS
Las empresa A-F & ASOSCIADOS S.A.C como contratista presentara la constancia del seguro complementario del trabajo de riesgo (SCTR Salud y Pensión) de nuestro personal a cargo y el Boucher de depósito antes de ingresar a laborar, el cual debe estar vigente por todo el período de nuestro trabajo. Se contara con un prevencionista de Riesgo para las labores encomendadas y será responsable de alertar adecuadamente la presencia de obstáculos u otros que pudieran originar accidentes, haciendo uso de cintas de peligros, barandas s una altura de 1.20 metros, caballetes, etc. 5.
SANCIONES
A continuación, se presenta el cuadro de sanciones a aplicarse dentro de la obra. FALTA
REPETICION
SANCION
Primera falta
Llamada de atención verbal.
Segunda falta
Descuento de 01 hora de trabajo.
Tercera Falta
Suspensión de 01 día de trabajo.
Cuarta Falta
Separación definitiva de obra.
Primera falta
Llamada de atención verbal. ( Descuento del día y dominical)
Tardanza
Faltas Injustificadas Segunda Falta
Fumar en obra
--Primera falta
Cometer actos inapropiados ( Dejar Herramientas, máquinas y equipos de protección personal a la intemperie después de jornada laboral)
Salir de las instalaciones de obra sin autorización del jefe inmediato
Separación definitiva del proyecto.
Separación automática y definitiva del proyecto. Llamada de atención verbal.
Segunda Falta
Descuento de 01 hora de trabajo.
Tercera Falta
Suspensión de 01 día de trabajo
Cuarta Falta
Separación automática y definitiva del proyecto.
---
Separación automática y definitiva del proyecto.
Primera Falta
Llamada de atención verbal.
Segunda Falta
Descuento de 1 hora de Trabajo
Tercera Falta
Suspensión de 1 día de trabajo
Crear condiciones y actos inseguros
Cuarta Falta Discusión, pleitos y/o agresiones
---
Separación definitiva del proyecto. Separación automática y definitiva del proyecto.
CODIGO: F14-SST-AVANTI REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Consumo, uso y posesión de: alcohol y/o drogas.
---
Separación automática y definitiva del proyecto,
Robos y/o hurtos
---
Separación automática y definitiva del proyecto.
Primera falta No uso de equipos de protección básico
Llamada de atención verbal.
Segunda Falta
Suspensión de 01 día de trabajo.
Tercera Falta
Separación definitiva del proyecto.
No uso de equipos de protección para trabajos de altura (arnés de seguridad, línea de vida) y/o caliente.
---
Separación automática y definitiva del proyecto.
Uso o manipulación de equipos, vehículos y/o maquinaria sin autorización.
---
Separación automática y definitiva del proyecto.
Primera falta Iniciar las labores sin tener los formatos de SST firmados y aprobados
Destruir de manera deliberada propiedad de la empresa
la
No devolver herramientas o maquinas que fueron solicitadas para realizar trabajos dentro de jornada laboral.
Segunda Falta
Suspensión de 01 día de trabajo.
Tercera Falta
Separación definitiva del proyecto.
--Primera falta Segunda Falta Primera falta
Arrojar basura y/o no limpiar su zona de trabajo.
6.
Llamada de atención verbal.
Separación automática y definitiva del proyecto. Llamada de atención Descuento de 1 hora de trabajo Llamada de atención verba.
Segunda Falta
Descuento de 01 hora de trabajo.
Tercera Falta
Suspensión de 01 día de trabajo.
Cuarta Falta
Separación definitiva del proyecto.
JUSTIFICACION DE FALTA O TARDANZA
El personal deberá presentar la constancia médica de ESSALUD y/o Constancia en formato del colegio médico del Perú y/o, así como recetas y registro de cita y boletas de pago. 7.
DISPOSICIONES BASICAS DE SEGURIDAD EN LA OBRA
Para efectos de alcanzar los niveles óptimos de seguridad en la obra, es imperativo que el personal en general cumpla con las disposiciones que se enumeran en las siguientes disposiciones de seguridad:
Obligatoriedad de que todos los contratistas provean de todos los E.P.P (casco con certificación ANZI Z89.1; lentes de seguridad ANZI Z87+; zapatos punta de acero; guantes de seguridad; pantalón, polo manga larga; barbiquejo; y en caso de trabajos de riesgo el arnés completo con línea de vida; careta de protección facial; respirador con filtro para polvo y/o gases; mandil de cuero; escarpines, de dependiendo del trabajo a realizar), a todo el personal a su cargo.
CODIGO: F14-SST-AVANTI REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El área de trabajo estará siempre libre de todo elemento punzante (clavos, alambres, etc.) y de sustancias tales como grasas, aceites u otros, que pudieran causar accidentes por resbalones. ORDEN Y LIMPIEZA. La circulación del personal, se realizará por las rutas debidamente señalizadas. El personal y/o contratista están prohibidos de portar armas blancas o de fuego, excepto para los agentes de vigilancia. El personal no podrá ingresar a realizar tareas con el torso desnudo, pantalón corto o bermudas, sandalias. Se prohíbe terminantemente hacer fuego abierto o emplear elementos que produzcan fuentes de ignición dentro de las instalaciones de obra. 8.
DISPOSICIONES FINALES
Se establece el compromiso obligatorio de la empresa y de los contratistas en el cumplimiento absoluto de lo dispuesto en el presente documento. Trujillo, 28 de mayo del 2018 Área de Seguridad y Salud en el Trabajo
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