Tarea 3 De istracion 6y5x6s

TAREA III 1-Compare las nociones “Responsabilidad Social”

clásicas

y

socioeconómica

de

la

Responsabilidad Social Es la Intención de un negocio, más allá de sus obligaciones legales y económicas, para hacerlas cosas correctas y actuar de modo que beneficie a la sociedad. Clásica: es la cual dice que la única responsabilidad social de la istración es maximizar las utilidades. Socioeconómica: se basa en que la responsabilidad social de los gerentes va más allá de sólo conseguir utilidades, para incluir protección y mejorar el bienestar de la sociedad. Esta visión se basa en la creencia de que las corporaciones no son entidades independientes responsables únicamente con los accionistas, sino que tienen una obligación con toda la sociedad. La noción clásica busca maximizar las ganancias de la empresa mientras que la socioeconómica es generar y ayudar a la sociedad en esta las utilidades se obtienen a largo plazo. Distinguir entre obligación social, sensibilidad social y responsabilidad social Obligación Social: compromiso de una empresa con acciones sociales, dado de su obligación de satisfacer ciertas responsabilidades económicas y legales. Sensibilidad Social: Una empresa se compromete con acciones sociales en respuesta a ciertas necesidades populares. Responsabilidad Social: Intención de un negocio, más allá de sus obligaciones legales y económicas, para hacerlas cosas correctas y actuar de modo que beneficie a la sociedad. Explicar los resultados de las investigaciones sobre la relación entre la participación social de una organización y su desempeño económico Aunque la mayoría ha encontrado una pequeña relación positiva, no se puede generalizar, ya que los estudios no tienen medidas estandarizadas de responsabilidad social y desempeño económico.

2-Comente el papel que representan los accionista en la cuatro etapas de la responsabilidad social, ETAPA 1 El propietario es la persona que defenderá los intereses de los accionistas trabajando por tratar de minimizar los costos pero maximizando las ganancias. ETAPA 2: EMPLEADOS: Algunos Gerentes tomarán la responsabilidad ante sus propios Empleados. Con la finalidad de conseguir, conservar y motivarlos tratarán de mejorar las condiciones de trabajo incrementando su seguridad y derechos. ETAPA 3: PARTES CONSTITUTIVAS DEL AMBIENTE ESPECÍFICO: Se trata de incrementar los objetivos o metas con la finalidad de incluir algunos otros factores como son: precios justos, servicios de la más grande y alta calidad, mayores y mejores productos, mejorar la relación con los proveedores, entre otros. Es aquí en donde los Gerentes consideran la mayor parte del tiempo que cumpliendo estas responsabilidades con los accionistas, sus aportaciones recaen únicamente de manera indirecta. ETAPA 4: LA SOCIEDAD EN CONJUNTO: La responsabilidad entre el Gerente y la Sociedad se tornan juntas. El negocio se considera como propiedad pública en donde ellos son los responsables para colaborar por el bien común del entorno. Dichos Gerentes tratarán de promover entre sus Empleados que se lleve a cabo una protección al ambiente, justicia social y diversas actividades que puedan afectar directa o indirectamente al entorno

3-Distinga obligación Social, sensibilidad social, responsabilidad social. La obligación social es el deber de una empresa de cumplir con sus responsabilidades económicas y legales. La organización hace únicamente lo que está obligado a hacer y expresa una postura tradicional sobre la responsabilidad social. En contraste con la obligación social, la responsabilidad y la sensibilidad sociales dan un paso más que meramente cumplir con las normas básicas económicas y legales. La sensibilidad social es la capacidad de una empresa de adaptarse a los cambios de las condiciones sociales. En el concepto de sensibilidad social se destaca que los gerentes toman decisiones prácticas sobre sus propios actos sociales. Una organización con sensibilidad social se guía por normas sociales y actúa de cierta manera por su interés de satisfacer alguna necesidad social. Responsabilidad social es la idea de que la responsabilidad social de la istración va más allá de hacer ganancias para incluir la defensa y el mejoramiento del bienestar de la sociedad. Esta posición se basa en la convicción de que las corporaciones no son entidades independientes cuya única responsabilidad son los accionistas. También tienen una responsabilidad con la sociedad que avaló su nacimiento mediante leyes y normas, y que la apoya comprando sus productos y servicios

4-Explique a que conclusiones se llega en cuanto a la responsabilidad social y el desempeño económico. La responsabilidad social corporativa (RSC) es vista como una estrategia más

para mantener o aumentar su rentabilidad y potenciar el desarrollo empresarial. Estudios también demuestran que la responsabilidad social tiene impacto neutral en el desempeño financiero de la compañía. Otra forma de abordar la responsabilidad social y desempeño económico es evaluar fondos mutuos (dan medios para que los accionistas apoyen a compañías que asumen responsabilidades sociales) de responsabilidad social. Las medidas de desempeño económico, objetivas se toman para indicar desempeño económico a corto plazo.

5-Explique cómo se hacen ecologistas las empresas. Estas pueden ser: 1. Definir la misión de la empresa como un ente de la sociedad que procurará bienestar para los socios, así como colaboradores y satisfaga las necesidades de sus clientes de manera que no dañen los ecosistemas dentro de los que actúan. 2. Analizar y plantear el objetivo de las operaciones de la empresa antes de iniciar actividades para determinar su impacto ambiental. 3. Realizar un ejercicio para reducir el consumo de los rubros de impacto de la empresa en su ecosistema. 4. Realizar un análisis en la cadena de valor de los productos y servicios ofertados por la empresa para determinar en cuáles se pueden hacer cambios que disminuyan el gasto de energía e insumos. 5. Solicitar a los proveedores de la empresa información respaldada de su desempeño ambiental. 6. Fijar objetivos anuales de cumplimiento en la reducción de consumos energéticos y de agua. 7. Establecer indicadores del desempeño ambiental de la empresa por año. 8. Establecer un programa de capacitación y motivación para los colaboradores de la empresa respecto a su responsabilidad ambiental. 9. Desarrollar una estrategia de comunicación y relaciones públicas para informar a clientes, proveedores y colaboradores sobre el compromiso ambiental de la empresa y su cumplimiento.

6-Relaciones los métodos para volverse ecologista con los conceptos de obligación, sensibilidad social y responsabilidad social. Obligación social: deber exclusivo de un negocio, de cumplir con sus responsabilidades económicas y legales. Sensibilidad social: capacidad de una empresa para adaptarse a los cambios a las condiciones sociales a través de decisiones prácticas de sus gerentes como respuesta a necesidades sociales importantes. Responsabilidad social: deber de una empresa como agente moral, que va más allá de sus obligaciones legales y económicas, de perseguir metas de largo plazo para el bien de la sociedad, 7-Compare los cuatro nociones de ética.

8-Analice los factores que influyen en el comportamiento moral e inmoral.

9-Analice los seis determinantes de la intensidad de un problema moral .