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TERCERIZACION LABORAL ABRIL 14 DE 2016

Comfenalco Valle Delagente

RETROSPECTIVA LABORAL El imperialismo, a través de sus organismos como la ONU, Fondo Monetario Internacional (FMI), Banco Mundial (BM), Organización Mundial del Comercio (OMC), la Organización de Cooperación para el Desarrollo Económico (OCDE), el Banco Interamericano de Reconstrucción y Fomento (BIRF), etc, impone su dictadura con normas, mecanismos y condiciones irracionales para consolidar su dominio sobre los pueblos, las cuales disfrazan de “condiciones para el desarrollo” en las que causan la destrucción de la diversidad genética, de la vida, la naturaleza y sus riquezas, la contaminación de las fuentes de agua, el despilfarro, la mercantilización y

Colombia tiene inmensas riquezas naturales. Su economía está basada en la extracción de minerales, utilizados como materias primas para la producción industrial y materiales preciosos, con un gran potencial agrícola y pecuario, todo lo cual es saqueado por el imperialismo.

La implementación de la política de desindustrialización en nuestro país hace cada día más difícil la situación para la clase obrera, los trabajadores y el pueblo en general, ya que los grandes Monopolios extranjeros enclavados en Colombia y las empresas Nacionales, obtienen jugosas ganancias con la explotación indiscriminada de los trabajadores, las cuales no son reinvertidas en Colombia sino que las utilizan en la satelizacion de la producción, pretendiendo convertir a este país en una comercializadora de los productos en donde han logrado reducir el costo de la venta de la

atropellan y desconocen a los trabajadores en contubernio con el Estado y su Gobierno, quienes como política han implementado convertir lo legal en ilegal y lo ilegal en legal. Ejemplo de esto, son la negativa a reconocer las Organizaciones Sindicales y los Pliegos de Peticiones, con argumentos infundados pretendiendo inducir a que Organización Sindical se deben afiliar los trabajadores, lo cual es una forma de constreñir y violentar sus derechos, atacar la Organización Sindical y el Libre Derecho de Asociación. Un ejemplo de esto, son los cierres de empresas, que a la fecha van más de 18 y que según los mismos datos de algunas fuentes gubernamentales hablan de cerca de 37 empresas que pueden cerrar en el Valle, los despidos y sanciones

Pese a que el movimiento sindical en cabeza de nuestra Organización Sindical, trabaja fuertemente para contrarrestar la política privatizadora y liquidadora de empresas, no ha sido posible impedir la arremetida de despidos, la degradación de los pocos empleos directos que se mantienen, el fortalecimiento de la tercerización y de otras formas de sub contratación, elevando las tasas de desempleo y de informalidad, conllevando a un aumento en el margen de miseria y pobreza en la región, esta situación a su vez incide en la situación de seguridad en las principales ciudades, debido a que la falta de oportunidades de empleo digno, conllevan a mucha gente a delinquir

De acuerdo a los cálculos de la CUT Valle, en los últimos 10 años se perdieron más de 60.000 puestos de trabajo en el departamento, la mayoría de los afectados provienen del sector privado, aunque muchas de las empresas cerradas, no fueron a consecuencia de la crisis, lo hicieron intencionalmente para convertirse en otras como las Sociedades Anónimas Simplificadas S.A.S. nueva figura que el gobierno permite adoptar para recibir mayores beneficios tributarios y de paso aprovechan para deslaboralizar sus nóminas, remplazando el contrato directo por la sub contratación.

El pasado viernes 8 de abril del presente año, el gobierno expidió el decreto 583 con el cual dice reglamentar el artículo 63 de la ley 1429 de 2010 y el artículo 74 del Plan Nacional de Desarrollo.

El nefasto decreto 583 en su esencia legaliza todo tipo de tercerización laboral, en cualquier tipo de empresa pública o privada, si el intermediario cumple los derechos laborales individuales, con lo cual el empresario o Estado pueden tercerizar cualquier actividad, incluso si es misional y permanente.

El 583 del 8 de abril absolutamente regresivo, es violatorio de la ley y de los reiterados fallos de la Corte Constitucional. La ley 1429 de 2010, en su artículo 63,  muy claramente establece que “…El personal

requerido en todo institución y/o empresa pública y/o privada, para el desarrollo de las actividades misionales permanentes, no podrá estar vinculado a través de Cooperativas de Servicio de Trabajo Asociado que hagan intermediación laboral o bajo ninguna otra modalidad de vinculación, que afecte los derechos constitucionales, legales y prestacionales,

es decir, está ley establece la obligatoriedad del contrato directo en labores misionales permanentes y con ello, evitar la tercerización en esas labores.  Así como, la Corte Constitucional en la Sentencia C-614 de 2009, determinó que toda labor permanente en el Estado, debe prestarse mediante una vinculación directa del trabajador a la planta de personal y no sólo en laborales misionales.

Con este ilegal decreto el gobierno y el empresariado de las multinacionales y los monopolios, especialmente los agrupados en la ANDI, logran el más perseguido de sus sueños, no tener trabajadores directos y eliminar toda posibilidad de organización sindical. El sector financiero nacional y transnacional que ha venido implementando la tercerización de sus plantas de trabajadores

con una clara intensión de aniquilar la resistencia de los trabajadores sindicalizados, imponiendo salarios de hambre y condiciones infrahumanas en su interior. Casos concretos de BBVA, Santander, City Bank, Sudameris entre otros, y nacionales como Banco Popular, Occidente, Banco Caja Social, AV Villas, y Caja social.

Es evidente que este decreto, a más de flexibilizar la relación laboral, tiene como objetivo central atentar contra las libertades sindicales, especialmente, los convenios de OIT que hacen parte del bloque de constitucionalidad, como el  87, de libre derecho de asociación y el 98, de negociación colectiva.

La CUT tanto política, como jurídicamente, considera que es imprescindible que la adopción de cualquier norma que afecte a los trabajadores, deba ser sometida a consulta en la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales –SL-, buscando siempre el logro de acuerdos y garantizando en igualdad de condiciones la posibilidad de expresar los puntos de vista tanto a

Frente al tema de la regulación de la tercerización laboral ya se había presentado una amplia discusión que llevó a la derogatoria del decreto 2798 de 2013, entre otras razones, además de las diferencias sustanciales que la CUT presentó en su momento, porque dicho decreto no se había consultado en la SL, como se evidencia

“…Que el Decreto número 2798

de 2013 se expidió sin haber surtido la necesaria etapa de consulta ante la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, …” y además se señaló “Que por la trascendencia del tema de formalización laboral y el alcance del artículo 63 de la Ley 1429 de 2010, es procedente derogar el

Empresas como Centelsa S.A., Goodyear, Universidad Santiago de Cali, Nestlé, Coca Cola Femsa, que vienen agrediendo al grueso de sus trabajadores istrativos y de planta desconocimiento y violación sistemática de la convención colectiva de trabajo.

Las firmas Postobón y Cervecería del Valle – Bavaria, que tienen el monopolio de las bebidas, refrescos, jugos, agua y cerveza no sólo en la región sino a nivel nacional, trataron de exterminaron las organizaciones sindicales y ahora promueven los pactos colectivos de tinte patronal, tercerizaron su planta de distribución, a quienes les imponen largos y extenuantes turnos, deben responder económicamente por las pérdidas de envases y líquidos cuando toda la carga está amparada por seguros, se les expone a diario ante la delincuencia común. Los ayudantes son subcontratados por el motorista sin seguridad social, sin protección industrial en riesgos.

esta situación de no consulta en la Comisión de Concertación es una motivación adicional de la ilegalidad del decreto. El sistema de transporte masivo de Cali, inicio su actividad de manera abrupta e intempestiva, incursionaron en toda la malla vial interna de la ciudad sin tener los avales del proyecto ni del gobierno en general, asignan a los motoristas turnos de más de 16 horas diarias sin tener derecho a la evacuación de sus necesidades fisiológicas, no les reconocen horas extras, y les cohíbe y constriña para no sindicalizarse caso de Unimetro S.A. y Metrocali, GIMASIVO como pulpo privatizador no solo del transporte sino de

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Por todo lo anterior y dada las implicaciones absolutamente regresivas, violatorias del principio constitucional y de la ley, la CUT rechaza la expedición, unilateral por parte del gobierno, del Decreto 583 del 8 de abril de 2016 legalizando la tercerización laboral que solo atiende a los reclamos y exigencias del empresariado, desconociendo a los trabajadores y adicionalmente

En la empresa Lloreda Grasas se desmejoró en su mínima expresión la convención colectiva en el acápite de prestaciones extralegales, sin aumento salarial desde el 2008, y una rotunda negativa a negociar pliego de peticiones. La crítica situación de los trabajadores portuarios en Buenaventura “vinculados” a la Sociedad Portuaria S.A. en su gran mayoría tercerizados sin seguridad industrial ni condiciones dignas y humanas de trabajo.  

En el sector público La liquidación fortuita y fraudulenta de EMSIRVA ESP, CALISALUD IPS, ISS, la proliferación de cooperativas de trabajo asociado – CTA’s con condiciones laborales adversas para los trabajadores en la red pública hospitalaria departamental y municipal. La falta de instrumentalización, insumos, camillas, que hacen más costosa la atención de los s. El paseo de la muerte entre la red, todo esto en marcado en la desfinanziacion de la salud publica colocándola en cuidados intensivos siendo responsable el gobierno con su complicidad al no obligar a las EPS a pagar un gran deuda

HOSPITALES Y CLINICAS (ESTATALES) ANTHOC-SINDES

MAGISTERIO: En la educación básica y media viene afectada con la ampliación de cobertura y la construcción de Megacolegios , la implementación del gobierno neoliberal de Santos y Su ministra de educación María Fernanda Campo de los colegios en concesión que cada día avanzan en detrimento de los colegios públicos estatales en la grandes ciudades del país , llevando a la privatización de la educación y al desperdicio de la capacidad instalada que tienen el estado para ofrecer este servicio público estatal

esto ha motivado grandes movilizaciones por el respecto a los acuerdos realizados con el gobierno nacional y por un régimen de salud adecuado para el magisterio.

EDUCACION SUPERIOR: la continua dilación del gobierno de Juan Manuel Santos en lo referente al diálogo y concertación con los diferentes sectores de la educación superior, para la elaboración y futura presentación de un proyecto articulado para mejorar la educación superior La amenaza de privatización latente sobre EMCALI EICE ESP el principal patrimonio de los caleños, empresa que pretenden escindir en 4 empresas pequeñas para facilitar sus anhelos capitalistas y con ello desamparar al grueso de los trabajadores, utilizado herramientas como la “operación dragon”

TRABAJADORES INFORMALES VARIAS ORGANIZACIONES

CORTEROS DE CAÑA SINALCORTEROS- SINALTRAINAL

CORTEROS DE CAÑA SINALCORTEROS- SINALTRAINAL

MADRES COMUNITARIAS (ESTATAL). SINTRACIHOBI

EMCALI (ESTATAL) SINTRAEMCALI

EMCALI (ESTATAL) SINTRAEMCALI

ACUAVALLE (ESTATAL) SINTRACUAVALLE

LICORERA DEL VALLE (ESTATAL) SINTRABECOLICAS

GOBERNACION DEL VALLE (ESTATAL) SUGOV

MUNICIPIO DE JAMUNDI (ESTATAL)

MAGISTERIO (ESTATAL) SUTEV-FECODE

CEMENTOS ARGOS SUTIMAC YUMBO

SINTRAINCAPLA.

COCA-COLA SINALTRAINAL CALI

CADBURY ADAMS SINTRAIMAGRA – SINTRACARBURY

SANOFI AVENTIS COLOMBIA S.A SINTRAQUIM CALI

CRISTAR SINTRADIT

DIAN (ESTATAL) SINTRADIAN

PROSEGUR SINTRAVALORES EPSA y CETSA SINTRAELECOL

SINPROSEG

EL MOVIMIENTO SOCIAL Y SINDICAL DEL VALLE DEL CAUCA AMENAZADOS POR AUTODEFENSAS GAITANISTAS DE COLOMBIA – AUG

El día 11 de abril del año en curso se encontraron en las sedes de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), el Comité de Solidaridad con los Presos Políticos (CSPP) y de la Asociación Nomadesc  unos sobres de manila en cuyo interior venían panfletos amenazantes remitidos por el grupo paramilitar Autodefensas Gaitanistas de Colombia.

CONFLICTOS: ALUMINA ésta en tribunal de arbitramento. Se ésta dando absentismo laboral por enfermedades ocupacionales por exceso de trabajo. COCACOLA se va de la región para instalarse en Cundinamarca. GOODYEAR. Tiene grandes dificultades , argumentando temas económicas la multinacional que quiere salir de la región. CHICLETS ADAMS. Mondelez internacional de alimentos. Cerrarón la planta en Cali se la quieren llevar para México, pidieron la cancelar de 539

YUPI. Se pretende retirar del pais COLGATE PALMOLIVE. Les hicieron a los compañeros la misma encerrona de Adams llevando los compañeros a ofrecerles arreglos voluntarios. SINTRASALUCOL. Personal de Saludcooop, se plantea reactivar y fortalecer la subdirectiva por estatutos no se puede hasta después de agosto, necesitan acompañamiento y asesoría los afiliados. SINTRADIACO. Antiguo SIDELPA, un sindicato nuevo se presentó pliego de peticiones están en

HOSPITAL UNIVERSITARIO DEPARTAMENTAL EVARISTO GARCÍA EN CALI, persecución contra los trabajadores y los líderes sindicales de parte de la Patronal encabezada por El Medico Guillermo Rubiano, quién ha pedido los levantamientos de fuero de los presidentes de las dos organizaciones sindicales Sintrahospiclínicas y Sinspublic, afiliados a la CUT. En contubernio con Fernando Gutiérrez y Ubeimar Delgado entregan los negociados al capital privado con la utilización de las famosas alianzas estratégicas público privadas. SUGOV. Controversia con el Gobernador Ubeimar Delgado, SUTEV – FECODE. Después de la firma de los

SINTRAUNICOL FCECEP. Han presentado pliego lo están negociando con asesoría dela central. SINTRAUNICOL BUENAVENTURA, la Universidad del Pacífico esta intervenida por el Ministerio de Educación por casos de malos manejos istrativos. SINTRAEMCALI. El pliego no se negoció más bien se retira por falta de garantías de la istración del Alcalde Guerrero quién presento un contrapliego a los trabajadores y que además quiere terminar con sus negociados entregándole la empresa al monopolio privado,

SINTRAMASIVO. Entra a presentar pliego de peticiones acompaña la central. SUMCOL, los mototrabajadores de Colombia están intentando organizar varias subdirectivas en el Valle del Cauca por municipios existen 6 en nuestra región. Intentan legalizar y legitimar el derecho al transporte público informal que realizan. SINUVICOL. Andina de Seguridad, maltrato verbal de la gerencia, persecución sindical, abuso de autoridad, incitando a la renuncia de los vigilantes sindicalizados, no hay respeto por el debido proceso.

SINTRAFORTOX. Afiliados a la CUT Nacional, se da la persecución de 16 compañeros sindicalizados El sindicato de esta compañía está en Bogotá a los compañeros que están afiliados en el Valle del Cauca, no se les programan bien sus horarios y hay preocupación por al menos organizar un comité seccional. Hoy tenemos una gran problemática en la región la grave situación que vive el sector azucarero el Carrusel del Azucar, la tercerización laboral y la precarización de la mano de obra de los corteros. Sintracañaizucol y Sintrainagro. Que tenemos organizativamente el Comando